Genial ingeniero de confiabilidad para nuestra industria
se busca un profesional calificado y comprometido para desempeñar un papel clave en la mejora continua de nuestro mantenimiento industrial.
nuestro equipo está compuesto por expertos experimentados en gestión de activos, tecnologías y estrategias innovadoras. Nuestra visión es alcanzar un máximo rendimiento en los activos a través del desarrollo e implementación de soluciones eficaces.
responsabilidades
* promueve y se adhiere a una cultura de seguridad basada en valores que priorizan el bienestar y la confianza en el trabajo.
* identifica y analiza problemas potenciales que puedan afectar la producción y gastos evitables de mantenimiento.
* proporciona soluciones efectivas a las deficiencias identificadas y comunica sus hallazgos con el liderazgo.
* colabora en la implementación de proyectos de mejora de equipos y procesos.
* desarrolla y aplica técnicas y tecnologías de mantenimiento predictivo, preventivo y de precisión para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas.
* participa en la priorización de activos y acciones determinando probabilidades de fallas y riesgos de cumplimiento.
* capacita y entrena a otros sobre confiabilidad y análisis de causas raíces.
características del candidato ideal
* formación académica relevante y experiencia profesional en ingeniería de confiabilidad o campos relacionados.
* excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación efectiva.
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
* flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y nuevas situaciones.
* conocimientos avanzados de herramientas y software de gestión de activos y análisis de datos.
* idoneidad para viajar y realizar trabajos en campo si necesario.
por qué elegirnos
* opportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.
* equipo experimentado y especializado en gestion de activos y tecnologías de mantenimiento.
* posibilidad de contribuir a mejoras significativas en la eficacia y rentabilidad de la organización.
* paquete de beneficios competitivos incluyendo oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.