Desarrollador senior de productos
este puesto combina responsabilidades de gestión de producto, liderazgo en el ciclo de vida del desarrollo de software (sdlc) y colaboración transversal. El objetivo es asegurar que cada solución esté alineada con los objetivos del negocio, sea escalable y genere valor continuo.
actividades principales:
* definir y mantener la hoja de ruta funcional y de producto para las plataformas asignadas.
* liderar al equipo en la identificación de necesidades del negocio y traducirlos en historias de usuario, brds, diseños de solución y planes de pruebas uat claros y accionables.
* estandarizar prácticas de sdlc en todas las soluciones y asegurar documentación y ejecución consistentes.
* supervisar el soporte diario y la evolución de las soluciones empresariales, gestionando tanto mejoras como resolución de incidencias.
* colaborar estrechamente con las áreas de ventas, rh, operaciones y corporativo para alinear las iniciativas tecnológicas con las prioridades del negocio.
* asegurar una gestión efectiva del backlog, planeación de capacidad y coordinación con qa, desarrolladores, arquitectos y pmo.
* ser el punto de escalación senior para temas relacionados con los productos y su priorización.
* desarrollar y acompañar a un equipo de alto desempeño, promoviendo el sentido de ownership, la rendición de cuentas y el aprendizaje continuo.
conocimientos y habilidades:
* técnicas de gestión de proyecto.
* liderazgo y coaching.
* análisis de requisitos.
* planificación y seguimiento de proyectos.
* desarrollo de equipos.
* comunicación efectiva.
beneficios:
* desarrollo profesional a través de capacitaciones y talleres.
* oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
* entorno de trabajo dinámico y estimulante.
otros:
* el candidato seleccionado deberá tener experiencia previa en roles similares y demostrar capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
* se valorará experiencia en herramientas de gestión de proyectos agile.