El puesto de gerente de tienda es fundamental para cualquier organización que busque liderar el mercado.
descripción del puesto:
* lidera al equipo de ventas y asegura que se cumplan los objetivos establecidos.
* desarrolla y implementa estrategias comerciales para aumentar las ventas y mejorar la posición en el mercado.
* monitorea regularmente el rendimiento del equipo y ajusta la estrategia según sea necesario.
* asegura que los empleados estén capacitados y motivados para cumplir con sus responsabilidades.
* analiza y reporta regularmente sobre el progreso del equipo y sugiere mejoras necesarias.
requisitos del cargo:
* experiencia mínima de 3 años en ventas y liderazgo.
* capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* flexibilidad y capacidad de trabajar bajo presión.
nuevas oportunidades:
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* tiempo completo o parcial disponible dependiendo de las preferencias del candidato.
* remuneración competitiva y beneficios