Descripción del Puesto
Liderar la administración de recursos humanos en un sitio asegurando la correcta ejecución de procesos de personal como contratación, nómina, relaciones laborales y cumplimiento legal.
Las actividades a realizar incluyen:
Administrar los procesos de contratación, movimientos de personal y experiencia de onboarding.
Coordinar y validar la ejecución de nómina, altas, bajas y finiquitos conforme a políticas internas.
Atender temas sindicales, demandas laborales y coordinar gestiones ante autoridades locales.
Dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la NOM-035.
Supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.
Controlar y validar la facturación de servicios especializados.
Participar en la alineación de estructuras y creación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.
Requisitos y Conocimientos
Se requiere:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.
Experiencia y Conocimientos
4+ años en puestos similares en Capital Humano, Administración de personal.
Ejecución y supervisión de procesos de nómina, contratación y clima laboral.
Idioma Inglés (deseable).
Manejo de SAP y Excel avanzado, deseable Success Factors.
Comunicación efectiva, visión estratégica y colaboración.
Sigma promovemos la originalidad y celebramos el valor único de las personas.
📌 Gerente De Recursos Humanos
🏢 beBeerecursos
📍 México