*escolaridad*: licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración de empresas.
*experiência requerida*: mínimo 2 años en recursos humanos como generalista
*descripción*:
profesionalizar los procesos de r. H., desde la contratación hasta la retención.
vernos como soporte a la estrategia de negocio, para el crecimiento de la misma.
*conocimientos y habilidades específicas*:
reclutamiento y selección, contrataciones
capacitación
desarrollo organizacional
nómina
finiquitos
utilización avanzada de paquetería office (word, excel, outlook, power point, etc)
disponibilidad de horario
indispensable manejo de repse
*competencias*:
organización
responsabilidad
apego a normas
actitud de servicio
relación social
*ofrecemos*:
prestaciones de ley
*descripción de actividades*
- manejo de indicadores
- reclutamiento y selección de puestos operativos, administrativos y gerenciales
- conocimiento en pruebas psicométricas
- armado de expedientes
- gestión de vacaciones, incidencias, permisos
- realizar la pre nómina
- contratación de colaboradores
- generación de reportes gerenciales
- revisión y entrega de finiquitos
- detectar índices de rotación y seguimiento.
- apoyar al área de recursos humanos con la implementación de políticas y normas.
*se solicita una persona analítica, proactiva, con sentido de urgencia, iniciativa y trabajo en equipo, enfocado a resultados y apego a normas*.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- repse: 1 año (obligatorio)
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial