Job description*propósito del rol*
- administrar el portafolio de litigios en materia penal presentados por y en contra de hsbc méxico, s.a. y empresas filiales del grupo financiero hsbc en cualquier estado de la república.
- administrar el portafolio de litigios estratégicos en cualquier materia incluyendo la administrativa, mercantil, amparo, penal, entre otras presentados por y en contra de hsbc méxico, s.a. y empresas filiales del grupo financiero hsbc en cualquier estado de la república.
- coordinar y supervisar a la plantilla de despachos de abogados externos contratados para defender los derechos de hsbc en materia penal, administrativa y mercantil.
- analizar y autorizar la promoción de cualquier acción legal en materia penal, acciones contenciosas administrativas y/o demandas civiles-mercantiles para salvaguardar los intereses del grupo financiero hsbc méxico.
- supervisar el trabajo realizado por los despachos externos en las materias anteriores.
- representar legalmente al grupo financiero hsb méxico y sus afiliadas en litigio.
- participar con propuestas para el programa de capacitación en materias relacionadas con conocimientos sustantivos y procesales en materia constitucional, de amparo, penal y administrativo.
- brindar asesoría legal a las áreas internas del grupo financiero hsbc méxico que lo soliciten, incluyendo a las áreas encargadas de atender oficios y requerimientos de autoridades administrativas y judiciales, así como a las áreas de seguridad física.
- analizar y proponer mejoras en los procedimientos internos para procurar mayor eficiencia y eficacia en la atención de los asuntos legales en materia penal.
- participar en la implementación, seguimiento y mejora del sistema de control penal como medio preventivo para la responsabilidad penal de las personas morales.
*principales actividades*
- coordinar con las áreas internas del banco y los abogados externos la gestión penal en incidencias delictivas (asaltos, robos, asesorías a sucursales, atención a contingencias como vandalismos, detenciones, defensa a empleados, presentación de denuncias por dictámenes de pif y gestión y soporte).
- asegurar el establecimiento de políticas adecuadas para la resolución de litigios reales y potenciales en las materias señaladas en el apartado anterior.
- administrar los recursos y equipo a su cargo para asegurar que la información relativa a riesgo de litigio sea comunicada de manera eficiente y mediante los canales institucionales. Presentar información y retroalimentación a clientes internos sobre causa raíz de los litigios generados en su contra, con planteamiento de propuestas para mitigar su riesgo legal.
- brindar asesoría a los empleados sobre cuestiones legales de carácter penal, mediante la planeación de esquemas y estrategias de trabajo, con el objetivo de evitar o mitigar riesgos de sanción de cualquier tipo incluyendo, el pecuniario, reputacional y de litigio.
- apoyar el crecimiento del negocio a nuestros clientes internos, con el manejo de la información de asuntos penales para mejorar procesos.
- apoyar a las áreas del banco encargadas de la recuperación de cartera mediante la coordinación de abogados externos en materia penal para la presentación y tramitación de expedientes penales.
- participar activamente de la toma de decisiones en las estratégicas del departamento legal y externas.
- asegurar que sean atendidas las políticas, estándares y procedimientos dictados por la dirección jurídica.
- administrar conforme a los lineamientos institucionales el desempeño de los despachos externos a su cargo.
- coordinar con el abogado externo el seguimiento en el trámite de integración de expedientes desde la presentación de la denuncia o demanda, hasta la obtención de sentencia definitiva, incluido el juicio de amparo.
requirements- abogado titulado con mínimo 7 años de experiência en áreas de litigio a nível gerencial o subdirección, preferentemente en áreas jurídicas de instituciones financieras.
- comprobable conocimiento de derecho procesal en general y de manera especial penal, administrativa y civil-mercantil así como regulación de instituciones financieras en méxico.
- experiência amplia en mercados financieros de capitales, deuda, derivados y transaccional en general.
- estudios de posgrado o maestría deseable.
- avanzado dominio de las siguientes competencias: profunda capacidad de análisis y síntesis, establecimiento de relaciones colaborativas, capacidad para tomar decisiones en contextos de información asimétrica, capacidad de proveer asesoría legal en múltiples áreas del derecho, entendimiento de las necesidades del negocio.
- otras competencias relevantes: adaptabilidad en ambientes de estrés y frustrantes, autogestión y negociación.
- dominio de inglés de negocios y jurídico, oral y escrito.
- manejo de microsoft office nível avanzado.
- manejo del web y fuentes de consulta electrónica a nível avanzado
hsbc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está c