Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento
- planear y ejecutar estrategias de atracción de talento (personal operativo, mandos medios jefaturas y gerencias)
- análisis de vacantes, consultar con cliente interno requisitos del perfil y objetivos específicos del puesto
- manejo de bases de datos, reportes de reclutamiento (altas, bajas, indicadores etc)
- haber tenido personal a cargo
- realización de entrevistas por competencias, estructuradas aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y de competencias.
- seguimiento de referencias laborales.
- excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
- liderazgo
- familiaridad con redes sociales, plataformas como indeed, computrabajo, sherlock y linkedin.
ofrecemos
- bonos de puntualidad y asistencia
- prestaciones de ley
- contrato directo con la empresa
- horario lunes a viernes 9 am a 7 pm, temporada alta sábados 9 am a 2 pm. (nov-ene)