Objetivo del puesto
liderar la creación y evolución de productos digitales de las distintas unidades de negocio, asegurando su adaptación al mercado y adopción del cliente.
funciones principales
- colaborar en la definición de la estrategia de los productos digitales, asegurando que estén alineados con la visión, reglas y objetivos de la unidad de negocio.
- gestionar el backlog del producto, asegurando que este alineado con la estrategia establecida.
- colaborar con el equipo de desarrollo, tomando decisiones ante desviaciones durante el ciclo de desarrollo.
- comunicar y gestionar con las unidades de negocio, el progreso del proyecto y las decisiones tomadas.
perfil ideal del candidato
- tecnologías de la información.
- análisis de procesos.
- atención al cliente.
- manejo de conflictos e identificación de necesidades para proponer soluciones.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas