Auxiliar de reclutamiento y selecciónred comercial empresarial distribuidor autorizado de totalplay solicita un auxiliar de reclutamiento y selección.salario: $10,* – $11,* al mes.tipo de puesto: tiempo completo.incluye fines de semana.turno de 8 horas.beneficios:apoyo para estudios.opción a contrato indefinido.seguro de vida.bono de productividad.requisitos:experiencia mínima de 6 meses.lugar de trabajo: empleo presencial.auxiliar de recursos humanos – estudianteimportante empresa de seguridad privada busca un estudiante que quiera adquirir experiencia como auxiliar de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completo.salario: a partir de $6,* al mes.beneficios:apoyo de $6,000 al mes libres de impuestos.pago quincenal.prestaciones de ley.estabilidad laboral.crecimiento profesional.horario: medio tiempo según horarios escolares.requisitos:estudiante de la licenciatura en derecho, psicología, administración de empresas o similar.facilidad de organización.facilidad de comunicación.capacidad para establecer relaciones humanas cordiales.principios éticos y morales.seguro facultativo vigente.responsabilidades:atender inspecciones de la secretaría de seguridad ciudadana.atender a vistas.atención personal por llamadas y vía whatsapp.control de insumos.elaboración de contratos.reclutamiento y selección.gerente de recursos humanosuna empresa líder en tecnología busca un gerente de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $35,000 - $40,000 al mes.beneficios:bebidas gratis.descuento de gimnasio.estacionamiento de la empresa.estacionamiento gratuito.seguro de vida.servicio de comedor.teléfono de la empresa.uniformes gratuitos.vales de despensa.tipo de jornada: turno de 8 horas.requisitos:licenciatura terminada (deseable).disponibilidad para viajar: 75 % (deseable).trabajo presencialfecha de inicio prevista: 22/07/2025.prácticas – becario de recursos humanosestudiante activo a nivel licenciatura interesado en recursos humanos y desarrollo de talento.responsabilidades:apoyo en la preparación del onboarding para nuevos ingresos (presentaciones, agendas, reservación de salas, kits de bienvenida y planeación).creación y actualización de contenido para la plataforma bloom.apoyo en la planeación y logística de capacitaciones (agendas, salas, coordinación).alta y seguimiento de proveedores.filtro de candidatos para entrevistas en workday.actualización y cambio de formato de descripciones de puesto por área.requisitos:licenciatura en administración, psicología, comunicación o afín (a partir de 6° semestre).inglés intermedio-avanzado.manejo de herramientas de presentación (powerpoint, canva, infografías).habilidad para organización, comunicación y trabajo en equipo.disponibilidad: lunes a jueves de 08:30 a 14:30 h y viernes de 08:00 a 14:00 h.ofrecemos:apoyo económico.apoyo en comedor.desarrollo profesional y aprendizaje práctico en procesos de reclutamiento y capacitación.zona: oficinas corporativas altezza (alcaldía miguel hidalgo).prácticas – becario de reclutamiento y selecciónen corporativo la comer buscamos personal con talento para realizar reclutamiento y selección de posiciones corporativas.funciones:realizar el reclutamiento y selección de posiciones corporativas.manejo de las distintas fuentes de reclutamiento.entrevista telefónica, presencial y por competencias.aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas.auxiliar al departamento de reclutamiento, selección y desarrollo en funciones administrativas.requisitos indispensables:contar con seguro facultativo u otro tipo de seguro médico.contar con constancia de situación fiscal actualizada.ubicación y horario: plaza carso, polanco.lunes a jueves 5 horas diarias.intern – atracción de talentointern de atracción de talento para integrarse al equipo en méxico y apoyar en los procesos de capacitación y administración de personal.responsabilidades:apoyar en los procesos de capacitación y administración de personal.desarrollo de actividades de atracción y retención de talento.requisitos:licenciatura en administración o afín (preferentemente administración).actitud proactiva, dinamismo y entusiasmo.curiosidad por aprender.cursos o especializaciones en recursos humanos.conocimiento de otros idiomas como inglés.ofrecemos:oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.ambiente laboral dinámico y colaborativo.capacitación continua y oportunidades de crecimiento.participación en proyectos innovadores y de alto impacto.#j-*-ljbffr