Aprendiz técnico en mecatrónica 1
propósito de la vacante: formar un técnico capaz de desarrollar, mantener e innovar los sistemas productivos en el departamento de producción de la empresa. Calificados en el desarrollo y conservación de sistemas mecatrónicos, utilizando tecnologías de la mecánica, electrónica, control, neumática, hidráulica y de sistemas.
Requisitos:
conoce el uso de equipo de cómputo (sistema operativo windows y herramientas de microsoft office).
Conoce de maquinaria y herramientas de taller.
Conoce de procesos de manufactura.
Conoce de neumática.
Tener habilidades matemáticas.
Experiencia requerida y/o formación académica: ingeniería, técnica superior (electrónica, mecánica, mecatrónica, mantenimiento).
Envíanos tu cv actualizado, para participar en nuestro centro de desarrollo.
Ofrecemos: sueldos competitivos; prestaciones superiores a las de la ley; servicio de comedor, transporte; oportunidades de crecimiento; entre otras cosas más.
Técnico junior – sonaraf / lypsa electronics
vacante para la empresa sonaraf en plaza franquicia - hermosillo, sonora: en lypsa electronics somos una empresa certificada bajo la norma tl*, con más de 20 años de experiencia y más de 500 empleados a nivel nacional, dedicada a reparar y reacondicionar equipos electrónicos.
Vacante: técnico junior.
Actividades a realizar:
atención al cliente.
Carga de software.
Revisión de equipos.
Captura de datos.
Control y seguimiento de reparaciones.
Inventariado de equipos.
Control de mesas de experiencia.
Oferta y beneficios:
programa de reconocimiento.
Actividades de integración.
Apoyos escolares.
Permiso por paternidad y maternidad.
Permiso por defunción de familiar directo.
Programa de desarrollo profesional.
Sueldo base $8,364 mensuales.
Pagos quincenales.
Prestaciones de ley desde el día 1.
Imss.
15 días de aguinaldo.
25% prima vacacional.
12 días de vacaciones a partir del primer año.
Infonavit.
Crédito fonacot a partir de los 6 meses.
Capacitación pagada.
Esquema de bonos.
Bono de productividad $1,000.
Bono cumpleaños.
Requisitos:
experiencia en atención al cliente (min. 6 meses) indispensable.
Experiencia en telefonía (deseable, no necesaria).
Manejo de paquetería office.
Proactividad.
Jornada completa. Lunes a domingo con 2 días de descanso. Turno fijo: mixto de 10 am a 8 pm.
Área laboral: plaza franquicia, hermosillo.
Para más información postúlate por este medio y en breve nos contactamos contigo.
Nivel de educación deseada: básica.
Nivel de experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: atención al cliente.
Industria: reparación y mantenimiento.
Habilidades:
atención al cliente.
Facilidad de palabra.
Compromiso.
Buena imagen.
Especialista técnico junior — sasisopa
escolaridad: indispensable título y cédula. Licenciatura en cualquier rama de la ingeniería.
Experiencia: 5 años de experiencia en actividades relacionadas con desarrollo, integración, implementación y seguimiento de los sistemas de administración de seguridad industrial, seguridad operativa y protección ambiental industriales del sector hidrocarburos.
Habilidades:
liderazgo.
Organizado.
Comunicación eficiente.
Toma de decisiones.
Manejo de personal.
Trabajo en equipo.
Funciones:
liderazgo de actividades de conformación del equipo de liderazgo directivo para el desarrollo e implementación del sasisopa.
Elaboración del programa de trabajo para la implementación del sasisopa.
Actividades para la elaboración y/o corrección de documentos ante la asea.
Auditoría internas/externas en materia de sasisopa.
Análisis de observaciones derivadas de auditorías internas/externas en materia de sasisopa.
Atender las actividades encomendadas por los coordinadores regionales en materia de sasisopa.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $20,* al mes.
Beneficios:
uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Tipo de jornada:
diurno.
Turno de 8 horas.
Pregunta(s) de postulación:
¿cuentas con título y cédula?
Escribe brevemente tu experiencia trabajando con sasisopa.
Indica tu pretención económica neto/libre.
Disponibilidad para viajar: 75% (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Personal técnico responsable de ensamblaje y pruebas
se solicita personal técnico responsable de ensamblar y probar componentes de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,* - $11,* al mes.
Beneficios:
aumentos salariales.
Días de maternidad superiores a los de la ley.
Días de paternidad superiores a los de la ley.
Días por enfermedad.
Estacionamiento de la empresa.
Estacionamiento gratuito.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Bono anual.
Bono de asistencia.
Bono de permanencia.
Bono de productividad.
Bono de puntualidad.
Bono mensual.
Bono trimestral.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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