En serviap global, buscamos a nuestro próximo coordinador de nómina para liderar y optimizar los procesos de pagos, compensaciones y cumplimiento fiscal.posición: coordinador de nóminamodalidad: presencialubicación: av. Sor juana inés de la cruz, tlalnepantla de baz, estado de méxicotu misión como coordinador de nómina será coordinar y procesar la nómina de la empresa, asegurando que todos los empleados reciban su compensación de manera precisa y oportuna. Este rol incluye la gestión de datos de empleados, la aplicación de deducciones y retenciones, el cumplimiento de normativas laborales y fiscales, y la resolución de cualquier discrepancia relacionada con la nómina.responsabilidades: supervisión, coordinación y revisión de nóminas y obligaciones patronales.supervisión y cálculo de nóminas de todas las frecuencias de pagos, finiquitos y liquidaciones.supervisión, administración y control de obligaciones patronales (imss, infonavit, fonacot) y manejo de páginas oficiales de las mismas instituciones.supervisión y determinación de impuesto sobre nóminas de diferentes estados.conocimiento de fundamentos del marco legal de nóminasrequisitos: licenciatura en carreras afín.nivel de inglés avanzadoexperiencia de 3 a 5 años en puesto similar.vivir cerca de la oficina.conocimientos requeridos:experiencia como auditor en nominas preferentemente. Conocimiento de fundamentos del marco legal de nóminas. Experiencia en atención a auditorías internas y externas. Conocimiento en repse.ley federal del trabajo, isr, imss, infonavit, sua, idse, cfdi de nómina. Sistemas de nómina (ej. Noi, tress, meta4, worky, runa, sap, etc.). Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información). Conocimientos deseables: conocimiento de herramientas: low code (airtable o similar)habilidades necesarias: proactividad planificación y organización. Pensamiento analítico. Trabajo en equipo confidencialidad responsabilidad integridad trabajo bajo presión atención al cliente interno y externo. Orientado al cliente liderazgo y gestión de equipos comunicación efectiva orientación a resultados y cumplimiento de deadlines atención al detalle capacidad de análisis y resolución de problemas conciliador