*objetivo*:
impulsar el éxito de nuestra empresa a través del desarrollo de estrategias de gestión del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida. Además, desempeñarás un papel fundamental en el proceso de onboarding, talent review y desarrollo del personal, asegurando un alto nível de satisfacción y crecimiento profesional.
*responsabilidades*:
- desarrollar y ejecutar programas de comunicación interna que fomenten la transparencia, la participación y la alineación con los objetivos de la empresa.
- participar en el proceso de onboarding de nuevos empleados, asegurando una transición fluida y exitosa a la empresa.
- ejecución de encuestas de clima laboral y otras iniciativas de retroalimentación de los empleados.
- planificar y coordinar eventos y actividades para promover la cultura organizacional y fortalecer la conexión entre los empleados.
- colaborar en la realización de talent reviews y evaluaciones de desempeño para identificar el potencial y las oportunidades de desarrollo de los empleados.
*conocimientos*:
- licenciatura en administración de empresas, psicología organizacional, recursos humanos o campo relacionado.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- capacidad para planificar y ejecutar eventos y actividades para el personal.
- experiência en el desarrollo y ejecución de programas de comunicación interna.
- conocimiento de onboarding y talent review.
- inglés alto.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial