Ejecutivo de cuenta
función principal: administrar y crear una cartera de clientes para incrementar la rentabilidad de la sucursal.
requisitos
* licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
* experiencia en operación bancaria (productos), mínimo un año.
* experiencia en ventas, mínimo un año.
* conocimiento de los mercados.
* facilidad de relacionarse con clientes.
* identificación y desarrollo de negocios.
* administración de una cartera.
* gusto por las ventas.
* detección de necesidades del cliente.
* horario de lunes a sábado.
* orientación al cliente y a ventas.
* trabajo en equipo.
* enfoque a resultados / solución de problemas.
* adaptación al cambio.
ofrecemos
* contratación directa por parte del banco.
* sueldo base.
* bono trimestral por desempeño.
* aguinaldo.
* prima vacacional.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* créditos.
* descuentos en los productos del banco.
* participación activa en programas de sustentabilidad / responsabilidad social.
* descuentos en más de 9,000 establecimientos.
* plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
eeo & inclusion statement
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como la protección de sus derechos laborales y sociales.
ejecutivo de cuentas clave región noreste
productos metálicos adf
solicita ejecutivo de cuentas clave región noreste
requerimientos
* edad: 20 a 45 años.
* escolaridad: licenciatura trunca o concluida.
* experiencia previa: 2 años.
* conocimientos generales en ventas.
* conocimiento en facturación.
* manejo de crm.
* manejo de office.
principales actividades y responsabilidades
* proporcionar coaching continuo y sesiones de capacitación a los distribuidores.
* asesorar a los distribuidores sobre estrategias de crecimiento de negocios, identificación de oportunidades de venta y optimización de su rendimiento comercial.
* realizar investigaciones de mercado para identificar cambios en las necesidades de los clientes, nuevas oportunidades de negocio y potenciales áreas de crecimiento.
* monitorear y analizar el desempeño de los distribuidores y los competidores en la región para ajustar las estrategias comerciales.
* recopilar información relevante sobre las preferencias de los clientes, comportamiento de compra y tendencias de consumo para orientar las decisiones comerciales.
* trabajar estrechamente con los departamentos de logística y servicio al cliente para asegurar que los distribuidores reciban apoyo adecuado en cuanto a campañas, entregas y atención.
ofrecemos
* rango de sueldo base: $18,* a $20,* brutos.
* forma de pago semanal (banregio).
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* compensación variable.
* beneficios: uniformes gratuitos.
* bono de asistencia, puntualidad y mensual.
* tipo de jornada: lunes a viernes, 10 horas por turno.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* pago complementario: bono mensual, mensual ; salario: $18,* - $20,* al mes.
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