Función
el puesto de nominista generalista implica la gestión integral de procesos relacionados con recursos humanos, abarcando desde la elaboración de nóminas hasta el manejo eficiente del personal.
responsabilidades:
* realizar labores propias del puesto de manera efectiva y transparente, priorizando la calidad en la atención al personal.
* conocer y aplicar políticas y procedimientos de nomina para asegurar un proceso ordenado y eficiente.
* desempeñar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, como altas y bajas en sistemas específicos.
* colaborar en proyectos que involucren la mejora continua de procesos y políticas laborales.
* revisar y actualizar información relevante para garantizar su exactitud y actualidad.
requisitos:
* experiencia previa en gestión de rrhh, enfocada en la planificación y ejecución de estrategias para mejorar la eficiencia laboral.
* conocimientos avanzados de microsoft office, especialmente excel, para analizar y presentar datos de manera clara y concisa.
beneficios:
este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde se puede aprender y crecer en una carrera profesional sólida.