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Abogado corporativo

Monterrey, N.L.
Aimbridge Latam
Abogado
Publicada el 5 marzo
Descripción

*abogado corporativo*objetivo del puesto*:apoyar en la gestión legal y administrativa de las operaciones hoteleras, asegurando el cumplimiento normativo y protegiendo los intereses de la empresa.brindar asistencia en la revisión y redacción de contratos, seguimiento de temas regulatorios y resolución de problemas legales cotidianos, bajo la supervisión de abogados senior.*responsabilidades*:- *soporte en la asesoría jurídica para hoteles*: colaborar con el equipo legal en la preparación y revisión de contratos y documentos legales para la operación de hoteles, como contratos de administración, acuerdos de confidencialidad y contratos de servicios.- *asistencia en cumplimiento normativo*:apoyar en la revisión de normativas locales en temas de salud, protección civil y seguridad, turismo y regulaciones ambientales para asegurar que los hoteles operen en conformidad.- *manejo de documentación legal*: mantener actualizada la base de datos de contratos y documentos legales de cada propiedad, garantizando la organización y accesibilidad de la información para el equipo legal y otros departamentos.- *apoyo en resolución de conflictos*: brindar soporte en la gestión de conflictos legales menores y colaborar con abogados senior en casos de disputas laborales, de clientes o con proveedores.- *investigación legal*: realizar investigaciones sobre temas legales específicos del sector hotelero, apoyando en la identificación de posibles riesgos y en el desarrollo de políticas de cumplimiento.*requisitos del perfil*:- licenciatura en derecho (preferentemente con enfoque en derecho corporativo).- experiência mínima de 1 a 2 años en el área legal corporativa o en asesoría legal (se consideran prácticas profesionales o pasantías).- conocimiento básico con cumplimiento normativo de permisos y licencias.- habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.- manejo de inglés intermedio.*beneficios*:- prestaciones superiores a la ley- tarifas preferenciales en los hoteles del grupotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $25,* - $26,* al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial

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