 
        
        Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa capital humano superior en benito juárez, ciudad de méxico
descripción del puesto:
buscamos un coordinador de preventa cuyo objetivo principal es brindar consultoría preventiva que impulse el cumplimiento de los objetivos comerciales, optimizando portafolio, rentabilidad y experiencia del cliente mediante soluciones alineadas a sus necesidades y a la estrategia de la empresa.
responsabilidades principales
 * identificar y planear las necesidades de atención de clientes internos de la célula, definiendo en conjunto las necesidades, requerimientos y respuestas que los clientes requieran para el buen manejode la cuenta.
 * estandarizar entregables del área, reforzando el posicionamiento de portafolio optimo y mezcla adecuada de productos y servicios.
 * desarrollar y dar seguimiento a planes de capacitación del equipo de trabajo en bien de la célula y sus clientes.
 * orientar a la célula para la busqueda, atención y resolución de problemas del día a día
 * interacturar y desarrollar estrategias en conjunto con los fabricantes y distribuidores.
 * participar en reuniones con clientes, dar seguimiento a documentación y ejecución de planes de cuenta
 * estrecha comunicación con los pares para identificación y ejecución de objetivos para alcanzar las metas organizaciones.
 * incentivar el trabajo en equipo, matener un buen nivel de compromiso y comunicación dentro y fuera del equipo de su célula.
 * comunicar incidencias que requieran mayor nivel de decisión en tiempo y forma para la correcta atención hacia clientes internos y externos.
requisitos
 * escolaridad:ingenieria en sistemas computacionales, ingeniería electrónica, robótica y sistemas digitales o afin
 * inglés avanzado (oral y escrito)
 * experiencia comoccnp o ccie plus ccie
 * disponibilidad para relizar visitas al cliente
 * mínimo 5 años de experiencia en elsector de tecnología
habilidades clave
 * gestión de proyectos
 * análisis y planeación estratégica
 * comunicación efectiva
 * liderazgo y desarrollo de equipos.
ofrecemos
 * sueldo de $75,000 brutos mensuales
 * comisiones
 * bono anual de 15 días
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
comercial / ventas
industria:
telecomunicaciones
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