Vacante: coordinador de recursos humanos
ubicación: oficinas corporativas (con visitas a clínicas y hospitales)
tipo de puesto: tiempo completo
horario: lunes a viernes, con disponibilidad para laborar 2 sábados al mes (en semanas con puente)
sueldo: $25,000 - $30,000 mensuales
objetivo del puesto:
coordinar y ejecutar estrategias de gestión del talento humano para asegurar procesos eficientes de reclutamiento, capacitación, administración de personal y mejora del clima organizacional, alineados con los objetivos de la empresa.
responsabilidades principales:
coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
aplicar entrevistas, pruebas psicométricas y exámenes clínicos.
gestionar contrataciones, expedientes, altas y bajas del personal.
administrar la nómina en contpaq, incluyendo pagos, finiquitos y cumplimiento normativo.
ejecutar programas de inducción y acompañamiento para nuevos colaboradores.
desarrollar estrategias de retención de talento y bienestar organizacional.
implementar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
organizar eventos internos y actividades que fortalezcan la cultura organizacional.
apoyar auditorías laborales y sanitarias, y asegurar cumplimiento de normativas iso y de la secretaría de salud.
requisitos:
licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración o afín.
deseable: diplomado en legislación laboral o desarrollo organizacional.
experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares.
preferente experiencia en clínicas, hospitales o sector salud.
conocimientos en normatividad laboral y de salud, manejo de contpaq, clima organizacional y plataformas de reclutamiento.
habilidades en liderazgo, comunicación, solución de problemas, empatía y trabajo en equipo.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
3 años de experiencia
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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