Analista de atracción de talento*responsabilidades*:- gestionar de principio a fin los procesos de atracción y selección de talento (publicación, filtrado, entrevistas y seguimiento).- colaborar con líderes de diferentes áreas para entender las necesidades del negocio y garantizar perfiles alineados.- implementar y proponer nuevas estrategias de reclutamiento para fortalecer nuestra marca empleadora.- asegurar una experiência positiva y profesional para cada postulante.- *horario*:_- *lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.*_*requisitos*:- licenciatura concluida en psicología, administración, recursos humanos o afín.- experiência mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y/o corporativos.- conocimiento en manejo de fuentes digitales de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo.- excel básico y habilidades de comunicación efectiva.- orientación a resultados y gusto por el trabajo en equipo.ofrecemos:- sueldo acorde a experiência.- prestaciones de ley- oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una organización multiempresa- excelente ambiente laboral y proyectos retadores.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $16,* al meslugar de trabajo: empleo presencial