*vacante para la empresa reclutamiento talentos en cancún, quintana roo*:
*gerente administrativo sector hospitalario*:* ubicación*: cancún, quintana roo
*modalidad*: presencial
*horario*: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- (puesto de confianza con disponibilidad física y a distancia 24/7)_
*descripción del puesto*:
buscamos a un *gerente administrativo* con visión estratégica, liderazgo y pasión por la gestión eficiente.
Será responsable de coordinar y supervisar las áreas administrativas clave del hospital, asegurando un funcionamiento ordenado, transparente y orientado al servicio.
Tu misión será *garantizar la eficiencia operativa y financiera* de la institución, impulsando la mejora continua en procesos, control de recursos y atención de calidad hacia pacientes, proveedores y colaboradores.
*principales responsabilidades*:
- dirigir y coordinar las operaciones administrativas del hospital, asegurando el cumplimiento de políticas internas.
- proponer e implementar mejoras en procesos administrativos y financieros.
- supervisar al equipo a su cargo (facturación, cobranza, compras, almacén, admisión, cajas y auditoría).
- garantizar el control de cuentas por pagar y la correcta programación de pagos.
- coordinar auditorías internas y asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y legales.
- administrar contratos, permisos, licencias y pólizas de seguro.
- vigilar el control de activos fijos e inventarios.
- asegurar la correcta facturación y recuperación de cuentas por cobrar.
- participar en la planeación y ejecución del presupuesto operativo y de inversión.
- elaborar reportes e indicadores de desempeño, proponiendo acciones de mejora.
*requisitos*:* escolaridad*:
licenciatura en administración, contaduría, economía o afín (deseable maestría o especialización en administración hospitalaria).
*título y cédula profesional*: indispensables.
*experiência*:
- mínimo 5 años en puestos administrativos o de coordinación similares.
- deseable experiência en el *sector salud u hospitalario*.
- experiência comprobable en gestión de personal y manejo de áreas como caja, almacén, facturación y cobranza.
*conocimientos técnicos (hard skills)*:
- normatividad sanitaria y administrativa (ssa, sat).
- excel avanzado, análisis financiero y control de costos.
- control de inventarios y flujo de efectivo.
- conocimientos básicos en derecho corporativo y contratos.
- implementación de procesos y políticas administrativas.
*habilidades personales (soft skills)*:
- liderazgo empático y toma de decisiones efectivas.
- comunicación asertiva y trabajo en equipo.
- pensamiento analítico y enfoque a resultados.
- habilidad para resolver conflictos y negociar con distintos actores.
- organización, planeación y orientación al servicio.
*ofrecemos*:
- *
sueldo*: $28,000 a $32,000 mensuales brutos.
- *
bono mensual* conforme al tabulador autorizado.
- *
pago catorcenal* (martes).
- prestaciones de ley
- oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno hospitalario en desarrollo.
- ambiente laboral colaborativo y de alto impacto humano.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
medicina / salud
*industria*:
hospital y cuidados de la salud
*habilidades*:
- liderazgo
- comunicacion
- negociador
- solucion de problemas
- enfoque a resultados