Responsabilidadesenviar oportunamente y de acuerdo con los procesos internos de la compañía, los movimientos afiliatorios al imss previamente cargados en el sistema de pagos por administración de personal (altas, bajas y modificaciones de salario).
responsable de validar la aceptación de los movimientos afiliatorios enviado al imss, así como del resguardo de los acuses de aceptación.realizar la declaración anual de la prima de riesgo ante imss.realizar la presentación de los riesgos de trabajo en las plataformas autorizadas por la stps.responsable de mantener actualizado el sistema único de autodeterminación (sua) y registrar las incidencias del periodo en dicho programa para determinar el correcto pago de las cuotas al imss e infonavit.llevar el control de los certificados de incapacidad por enfermedad, maternidad y riesgos de trabajo.recibir y cargar en el sistema de nómina los avisos de crédito infonavit y fonacot para su aplicación.responsable de identificar en el portal empresarial los nuevos acreditados, ya sea por nuevos créditos o por altas de personal de actual ingreso.realizar cálculo de variables bimestrales.descargar las emisiones de pago imss-infonavit y fonacot para aplicación en el sistema de pago de nómina.realizar el proceso, elaboración y el pago sua (imss – infonavit) así como del fonacot.dar atención a solicitud de información por clientes internos y/o externos que sean autorizados por su jefe.requisitosescolaridad: titulado en lic. en administración, contabilidad o carrera a fin.conocimiento específico deseable: conocimiento en sistema open hráreas de experiencia: tramites de seguridad social e infonavitmanejo del sistema open hr, sua, idse, infonavit, fonacot
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