Descripción del puesto
nuestro equipo busca a un profesional experimentado en nomina y legislación laboral con una sólida comprensión de los sistemas laborales y financieros. Se requiere experiencia previa en el área, conocimientos profundos de las leyes laborales y financieras, así como habilidades organizativas y proactivas.
requisitos del puesto
* experiencia previa en el área es fundamental para entender las complejidades de la gestión de personal.
* conocimiento profundo de las leyes laborales y financieras aplicables a la gestión de nóminas.
responsabilidades del cargo
1. planificar y gestionar la nómina de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
2. realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones laborales.
3. colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación y eficiencia en la toma de decisiones.
4. desarrollar planes y estrategias para mejorar procesos y reducir costos.