Descripción del puesto
especialista en desarrollo organizacional
necesitamos a un especialista en desarrollo organizacional que contribuya con su experiencia y conocimientos para mejorar nuestra organización.
responsabilidades del trabajo
• diseño de procesos y procedimientos para una mayor eficiencia.
• implementación de estrategias para mejorar el clima laboral.
• evaluación y mejora continua del desempeño de los empleados.
• alineación de perfiles de puestos con competencias y habilidades necesarias.
• análisis y medición del clima laboral en cada área.
• desarrollo de programas de capacitación y desarrollo personal.
• creación de planes de acción para la implementación de cambios.
• gestión y análisis de indicadores clave de rendimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.