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¿eres detallista, tienes conocimientos financieros y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?
sedgwick está buscando un/a asociado de cuentas por cobrar para unirse a nuestro equipo presencial en nuestra oficina de ciudad de méxico, ubicada en la alcaldía álvaro obregón.
en este puesto, desempeñarás un papel clave en mantener un flujo de efectivo saludable y construir relaciones sólidas con los clientes, todo mientras trabajas en un entorno colaborativo y dinámico.
si tienes experiencia en cuentas por cobrar, ¡nos encantaría conocerte!
propósito principal: asegurar que todo el efectivo recibido sea aplicado de manera adecuada y oportuna a las cuentas de los clientes.
funciones y responsabilidades esenciales: - registrar los pagos en efectivo en el sistema contable y de facturación.
- realizar informes y análisis de cuentas por cobrar.
- apoyar en la conciliación bancaria de clientes.
- dar seguimiento a los clientes con pagos vencidos.
- enviar recordatorios de pago y resolver eficientemente las consultas de los clientes.
- verificar pagos de forma precisa y oportuna.
- preparar informes sobre el estado de las cuentas por cobrar y proporcionar información actualizada a los supervisores.
funciones y responsabilidades adicionales: - realizar otras tareas asignadas.
- apoyar los programas de calidad de la organización.
calificaciones: educación y certificaciones: - se requiere diploma de preparatoria o certificado equivalente.
- se prefiere título de licenciatura en economía, administración de empresas, finanzas, contabilidad o programas similares.
experiencia: - se requiere al menos un (1) año de experiencia en cuentas por cobrar o experiencia empresarial relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
habilidades y conocimientos: - sobresaliente comunicación oral y escrita, incluyendo habilidades de presentación.
- manejo de pc, incluyendo productos de microsoft office.
- fuertes habilidades organizativas.
- excelentes habilidades interpersonales.
- capacidad para trabajar en equipo.
- capacidad para cumplir o superar las competencias de desempeño.
entorno de trabajo: mental: capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio y discreción; capacidad para manejar el estrés laboral; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con los plazos.
físico: uso del teclado de computadora; viajes según se requiera.
auditivo/visual: audición, visión y habla.
las declaraciones contenidas en este documento están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por un colaborador asignado a esta descripción.
no están destinadas a constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales.
la gerencia se reserva el derecho de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento.
annualized salary: mxn $230,000#j-*-ljbffr