Funciones principales
* prospectar nuevos clientes en campo, mediante llamadas y referidos.
* administrar y desarrollar la cartera asignada.
* realizar visitas comerciales conforme al plan de trabajo.
* elaborar un plan de trabajo.
* elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre.
* cumplir metas de venta mensuales.
* gestionar cobranza de sus clientes.
* detectar oportunidades de negocio en la zona.
* coordinar con almacén y logística para entregas.
* mantener actualizada la información de clientes.
* reportar actividades comerciales, agenda y avances.
responsabilidades
* cumplimiento de presupuesto de ventas.
* recuperación de cartera días de crédito.
* incremento de clientes activos.
* margen de utilidad en ventas.
* seguimiento puntual a pedidos y entregas.
requisitos del puesto
escolaridad: bachillerato o licenciatura (deseable).
experiencia mínima de 5 años en ventas de campo.
conocimiento del mercado mínimo 3 años.
licencia de conducir vigente.
disponibilidad para viajar.
manejo básico de excel.
conocimiento de ruta mínimo de 3 años.
habilidades y competencias
* negociación.
* orientación a resultados.
* comunicación efectiva.
* autogestión.
* servicio al cliente.
* persistencia y seguimiento.
* análisis comercial.
* indicadores de desempeño (kpis):
o ventas vs presupuesto.
o cobranza vs cartera vencida.
o nuevos clientes (altas mensuales).
o ticket promedio.
o margen de utilidad.
o frecuencia de visitas.
o conversión de cotizaciones a ventas.
condiciones de trabajo
* trabajo en campo con visitas constantes.
* traslados.
* trabajo por objetivos y comisiones.
herramientas de trabajo
* celular.
* tablet.
* crm.
* vehículo propio.
ubicación: tuxtla gutiérrez, méxico. Tipo de empleo: jornada completa.
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