Generalista de recursos humanos
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* control de expedientes y documentación.
* gestión de eventos internos (posadas, eventos de medio año, etc.).
* control de incidencias y nómina.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
* seguimiento al clima laboral y cultura organizacional.
* apoyo administrativo del área de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.
* conocimiento de plataformas de reclutamiento y entrevistas por competencias.
* actitud proactiva, organizada y buena comunicación.
* conocimiento de la legislación laboral vigente.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
* entorno laboral colaborativo y creativo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
horario: lunes a viernes, 8:00 a 17:15 horas con intervalo para comida.
lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr