*acerotek solicita: administrador de soporte y redes.
*funciones*:dar apoyo a usuarios locales y de sucursales de la empresa, tanto en sitio, como apoyo telefonico y en forma remota.
mantenimientos preventivos, correctivos a equipos de computo e impresoras.
encargado en atender a los usuarios de los equipos de computo como primer nivel de atencion.
*experiencia en*: area de soporte, formateo de equipos de computo, donfiguraciones de cuentas de correo, realizar conectores de red y telefonicos, instalacon de camaras de video cctv, configuraciones de dns, proxy, etc.
*trabajo en alturas.
*habilidades*: iniciativa para resolver dudas de usuarios, paciente facilidad ara comunicarse.
*licencia tipo c, manejo de estandar.
*ofrecemos*:*prestaciones de ley*- aportación al imss.- aportación al infonavit.- aguinaldo de 15 días.- vacaciones de ley - 6 días el primer año.- prima vacacional del 25%.
*descansos (aplican después de 3 meses)*- matrimonio: 2 días con goce de sueldo.- defunción: 2 días con goce de sueldo, solo en caso de ser familiar directo.- maternidad: 6 semanas antes y después del embarazo.- paternidad: 5 días hábiles con goce de sueldo.
*prestaciones de empresa*- fondo de ahorro.
entregándose la cantidad duplicada en enero y julio.- ayuda por defunción.
cumpliendo 3 meses laborados.
($9,000).- bono de permanencia de $500 el 1, 3 y 5o mes.
requisito no tener faltas injustificadas- comedor al 50% de su valor.- caja de ahorro voluntaria.- bono anual de compensación en mayo, equivalente a 15 días de sueldo.- bono de contratación- bonos de despensa quincenales*interesados presentarse en*:- regino vargas 408, rincón del nogalar, 66485 san nicolás de los garza, n.l,- agenda tu entrevista al tel.
8113861417tipo de puesto: tiempo completosalario: $325.00 al díahorario:- de guardia- diurno- nocturno- rotativo- turno de 12 horas- turno de 8 horas- turno mixtoprestaciones:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- servicio de comedor- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de permanencialugar de trabajo: empleo presencial