Oferta
vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en hermosillo, sonora
funciones
* labor de venta y promoción.
* atención a clientes.
* seguimiento post venta.
* cotización y emisión de pólizas.
* seguimiento de cobranza y siniestros.
* captura de datos.
perfil
* bachillerato concluido lic.
* experiencia en atención a clientes.
* experiencia en ventas.
* perfil comercial.
* gusto por las ventas.
oferta salarial y beneficios
* salario base mensual: $10,000.
* comisiones de $10,000 a 15,000 mensuales (no topadas).
* 30 días de aguinaldo.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* apoyo para gastos funerarios.
* 2 pólizas de auto con descuento por ser colaborador (a los 3 meses del ingreso).
* caja de ahorro (a los 3 meses del ingreso).
* apoyo para vestimenta formal.
nivel de educación deseado
media superior
nivel de experiencia deseado
nivel experto
función departamental
comercial / ventas
industria
seguros / aseguradora
gestor de siniestros viales y trámites
requisitos
* licenciatura en derecho o administración: terminada o trunca.
* vivir en hermosillo.
* disponibilidad de horario para atención de siniestros viales y trámites ante dependencias.
* facilidad de trato.
* conducción de automóvil estándar con licencia de chofer del estado de sonora vigente.
objetivo del puesto
controlar y realizar el trámite de unidades, placas federales, placas de autos utilitarios, infracciones y pagos de tenencias de toda la flotilla con la que cuenta la empresa, con base a las normas de la dirección de movilidad de sonora, sct y los procedimientos establecidos por la gerencia, para que cada unidad cuente con la documentación requerida para circular.
atender siniestros del parque vehicular de la empresa.
responsabilidades del puesto
* controlar cada expediente de camión o automóvil utilitario para que cuente con los documentos requeridos y mantenlos vigentes.
* pagar y controlar los pagos de tenencias, verificación y derechos de unidades de transporte y utilitarias.
* realizar en tiempo el trámite de placas de unidades nuevas y reposiciones.
* atender siniestros y liberar unidades que están en el corralón.
* analizar incidencias y cotizar con el área de mantenimiento.
* gestionar ante autoridades la liberación o apoyo para evitar infracciones o detención.
* gestionar cursos de capacitación de manejo a la defensiva y seguridad vial con personal externo.
* realizar reportes de siniestros.
* entre otras tareas relacionadas.
competencias del puesto
trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, pensamiento crítico y toma de decisiones.
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