La figura del entrenador de soldadura es crucial en cualquier establecimiento industrial.
es responsable de capacitar, evaluar y desarrollar las competencias técnicas de los soldadores para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas internacionales.
responsabilidades principales:
* crear e impartir programas de capacitación en procesos de soldadura (mig/mag, microalambre, tig).
* evalu ar las habilidades prácticas y teóricas de los soldadores.
* coordinar pruebas de calificación de procedimientos y personal de soldadura (wps/pqr/wqtr).
* asegurar el cumplimiento de estándares asme, aws y normas internas durante los entrenamientos.
* elaborar material didáctico, guías de práctica y documentación técnica.
* dar seguimiento al desempeño de los soldadores y recomendar planes de mejora.
* colaborar con calidad e ingeniería para mantener actualizados los criterios de aceptación.
* apoyar auditorías internas y externas relacionadas con procesos de soldadura.
habilidades blandas:
* capacidad pedagógica y facilidad para enseñar.
* comunicación clara y efectiva.
* liderazgo y orientación al desarrollo de talento.
* organización y disciplina en la gestión de entrenamientos.