Descripción del puesto:
estamos buscando un especialista para liderar nuestra estrategia financiera y garantizar la sostenibilidad de nuestros proyectos.
responsabilidades:
">
* crear presupuestos anuales para los proyectos, con revisiones mensuales, trimestrales y ad-hoc.
* solicitar la revisión y aprobación de la casa matriz y presentar presupuestos de acuerdo con las normas y plazos establecidos por nuestros donantes.
* preparar informes de análisis presupuestario para la dirección país, programas y gerencias relevantes, mostrando datos clave, distorsiones y riesgos en el presupuesto.
* notificar a la dirección país y otras gerencias sobre recomendaciones para abordar cualquier problema presupuestario.
* revisar gastos en fuentes de financiación sin restricciones e identificar y resolver gastos o errores de codificación.
* llevar un seguimiento de los pagos de bienes y servicios, para resolver cualquier demora o bloqueo.
perfil del candidato:
">
* título universitario, contador público.
* 3-5 años de experiencia en gestión de presupuestos o subvenciones, idealmente sin fines de lucro; experiencia manejando un presupuesto de al menos $2 millones, idealmente en múltiples monedas.
* manejo de computadoras bajo ambiente windows, manejo de office. Excelentes habilidades y experiencia en microsoft excel con información organizacional y sistemas financieros esenciales.
* autodirigido; capaz de establecer prioridades independientemente.
* persistente y orientado a soluciones: dispuesto a trabajar con sistemas y datos imperfectos, mantenerse positivo a pesar de los problemas recurrentes y comunicarse con colegas en constante búsqueda de nuevas formas de resolver problemas
* excelentes habilidades de comunicación interpersonal y oral y escrita; capacidad demostrada para trabajar con éxito en un entorno de ritmo rápido, dentro y entre departamentos / funciones y desarrollar relaciones positivas con personal local y remoto.
* historial demostrado de gestión de información financiera confidencial
* habilidades de idiomas extranjeros (inglés, francés, otro)
* iniciativa, proactividad, responsabilidad, capacidad de análisis y toma de decisiones.
* capacidad para trabajar bajo presión.
* habilidad y capacidad de trabajo en equipo y multidisciplinario, es decir, con profesionales de otras áreas (habilidad eje del proyecto).
* colaborador/a
* capacidad de pensar críticamente sobre soluciones a las brechas.
* excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de interactuar profesionalmente con los donantes interesados en el proyecto, los colaboradores en el país y el personal en todos los niveles de la organización.
* capacidad de escucha.
* disposición para incorporar nuevos conocimientos.
* disponibilidad para viajar frecuentemente en las áreas de intervención de hias.
declaración:
esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nivel de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
todas nuestras posiciones pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
proceso de selección:
">
1. envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
2. primer acercamiento con recursos humanos vía llamada o correo electrónico
3. entrevista profunda con recursos humanos
4. panel de entrevista con supervisor inmediato y equipo técnico
5. revisión de referencias e investigación laboral
6. carta oferta
7. comienza tu viaje profesional en hias