Subgerente de tienda comercial
responsable de dirigir y coordinar los departamentos comerciales y administrativos de una tienda, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y rentabilidad.
responsabilidades clave
* dirigir la operación diaria de la tienda, incluyendo apertura y cierre.
* supervisar al equipo de ventas y caja, proporcionando formación y motivación.
* planificar y analizar resultados de ventas, control de inventarios y reducción de merma.
* coordinar la distribución y exhibición de mercancía conforme a la estrategia visual.
* gestionar la atención al cliente, garantizando una experiencia satisfactoria.
* elaborar reportes de ventas, inventario y rendimiento del personal.
* implementar e impulsar estrategias de venta y promociones.
* administrar la caja y los pagos de la tienda.
requisitos y cualificaciones
* experiencia mínima de 3 años en gestión de tiendas minoristas o retail.
* gestión de personal y experiencia en manejo de cajas y terminales.
* conocimiento avanzado de microsoft office y software de punto de venta.
* licenciatura o ingeniería en administración de empresas, marketing, industrial, o carrera afín.
* edad entre 25 y 45 años, con disponibilidad para horarios flexibles y trabajo rotativo.
* disponibilidad para traslado si se requiere por crecimiento.
* habilidades analíticas, liderazgo y orientación a resultados.
salario y beneficios
* salario base mensual en rango de $10,300 a $21,000, según experiencia y empresa.
* bono anual y de productividad.
* prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
* beneficios adicionales: vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, bonos de puntualidad, prestaciones superiores según cada empresa.
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