*encabezado*:
*somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.*:
*descripción larga*:
*objetivo del puesto*:
desarrollar y gestionar la estrategia de la marca electrolit por medios offline buscando la generación de demanda e incremento de participación de mercado.
*escolaridad*:
lic. en mercadotecnia, áreas económico-administrativas, comunicación y administración. (carta pasante)
*experiencia y conocimientos*:
mercadotecnia (productos de consumo)
- 2 años. Campañas de promoción y activación a consumidor
- 2 años. Campañas de trademarketing
- 1 año. Negociación con proveedores
- 1 año. Involucramiento en desarrollo de campañas creativas
- 1 año.
*principales actividades*:
- desarrollo y ejecución del plan de medios tradicionales de la marca.
- asegurar la implementación de la estrategia de campaña con el equipo de trademarketing, patrocinios y ventas.
- desarrollar entendimiento del consumidor y del mercado para dar visibilidad a los equipos sobre el desempeño de la marca.
*ofrecemos*:
- atractivo sueldo $$$.
*prestaciones de ley*:
- 12 días de vacaciones.
- prima vacacional.
- aguinaldo.
- seguro social.
*superiores a la ley*:
- vales de despensa.
- seguro de vida.
- comedor subsidiado.
- fondo de ahorro.
- opción a caja de ahorro.
- prima vacacional 40%.
- aguinaldo 25 días (posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días.
- estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- contratación directa con grupo pisa.
*ubicación*: torre niba, country club, guadalajara.
En grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.