Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía mexicana y en bind erp les estamos ayudando a impulsar su negocio a través de una tecnología increíble y un servicio excepcional.
estamos cambiando el juego, para que las pymes tengan una herramienta que estimule su crecimiento y competitividad en el mercado actual.
como nuestro head de product engineering jugarás un papel fundamental en la estrategía, implementación, y gestión de product management y software engineering. Reportarás directamente al chief product officer y serás clave para impulsar el desarrollo y la ejecución de nuestras estrategias de producto e ingeniería en méxico. Jugarás un papel crítico en elevar nuestro equipo, producto, y plataforma a níveles "world-class".
colaborarás directamente con la gerencia de bind y stakeholders claves para entregar soluciones que impulsan el éxito de pymes en méxico. Tu rol combina lo estratégico y operacional para asegurar el triunfo de cara a nuestros clientes. Desafiarás límites, trabajarás en equipo y serás parte de la solución que empodera a las pymes en sus operaciones.
*desafíos que te esperan*:
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liderazgo estratégico de product & engineering*:
- desarrollar y ejecutar una estrategia cohesiva de producto e ingeniería que se alinee con los objetivos de bind, las dinámicas del mercado, y las necesidades de nuestros clientes.
- con el equipo de product management, identificar oportunidades para la innovación del producto y la expansión del mercado, estableciendo metas claras y métricas de éxito.
- asegurar que el roadmap refleje las prioridades estratégicas, equilibrando los logros a corto plazo con la visión a largo plazo.
- alinear los equipos de product y engineering para entregar valor frecuentemente hacia las iniciativas más importantes en camino a lograr la visión del producto.
- *liderazgo técnico*
- liderar la dirección técnica para el desarrollo del producto, asegurando que la arquitectura y las elecciones tecnológicas soporten la escalabilidad y seguridad.
- facilitar los procesos de toma de decisiones técnicas, asegurando alineación con las mejores prácticas, estándares de la industria, y la dirección del producto.
- promover e implementar metodologías ágiles, mejorando la eficiencia y efectividad del proceso de desarrollo.
- *desarrollo y crecimiento del equipo*
- construir una cultura de excelencia dentro de los equipos de product management & engineering estableciendo altos estándares de rendimiento y fomentando el aprendizaje continuo.
- reclutar talento de primer nível, enfocándose en la diversidad e inclusión para enriquecer las capacidades y perspectivas del equipo.
- implementar programas de desarrollo para los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y progresión de carrera, asegurando alineación con las necesidades de la empresa y las aspiraciones individuales.
- *optimización del producto*
- monitorear y optimizar el rendimiento del producto, identificando cuellos de botella e implementando soluciones que impacten en la experiência de nuestros clientes con el producto.
- liderar esfuerzos para abordar y reducir la deuda técnica, priorizando el trabajo que mejora la salud y performance del sistema.
- establecer métricas y sistemas de monitoreo para gestionar proactivamente el rendimiento del sistema y asegurar que se cumplan los sla y las expectativas de nuestros clientes.
- *innovación y evolución*
- mantenerse al día con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria, evaluando su impacto potencial en los productos y servicios de la empresa.
- liderar la integración de tecnologías y metodologías innovadoras en el proceso de desarrollo del producto, mejorando la ventaja competitiva de la empresa.
- promover la evolución de la plataforma, asegurando que permanezca ágil y adaptable a los cambios en las demandas del mercado y los avances tecnológicos.
- *colaboración e influencia*
- actuar como un puente entre los equipos de producto, engineering, cloud ops y el negocio, asegurando una colaboración y asignación de recursos como priorización de claras iniciativas.
- fomentar un ambiente colaborativo que anime a los equipos interfuncionales a trabajar juntos hacia objetivos comunes.
*carreras afines*:
ingeniero de software (opcional)
experiência gestionando equipos de pe en ambiente saas/desarrollo web.
necesita experiência técnica.
preferible experiência en.net
experiência en ambientes cloud (aws, azure, gcp)
*años de experiência*:
+8 (en el área).
*años de experiência en el rol*:
+2 (gestionando equipos).
*idiomas*:
inglés técnico> básico