Lider de atención y experiencia de visitantes
supervisar y coordinar al equipo de anfitriones para asegurar que cada visitante viva una experiencia segura, divertida y memorable, garantizando un servicio de calidad, eficiente y alineado a los estándares del lugar.
perfil requerido
* experiencia mínima de 2 años en liderazgo o coordinación de personal, preferentemente en giros de entretenimiento (acuarios, museos, parques temáticos, centros de diversión).
* habilidades de supervisión, organización y asignación de tareas.
* capacidad de motivación y desarrollo de equipos.
* excelente comunicación y habilidades interpersonales.
* orientación al servicio y atención al visitante.
* proactivo/a, con capacidad de resolución de problemas en tiempo real.
* actitud positiva, dinámica y enérgica.
* disponibilidad para fines de semana y días festivos.
competencias clave
* liderazgo y manejo de personal.
* motivación y desarrollo de equipos.
* comunicación efectiva y clara.
* organización y planificación operativa.
* trabajo en equipo y colaboración.
* orientación al servicio y atención al visitante.
* resolución de problemas y toma de decisiones rápida.
* proactividad, responsabilidad y actitud positiva.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $11,500.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial