Sobre la empresaen skala acompañamos a una destacada empresa en el sector de medios de comunicación, estrategia y contenido de alto impacto.
nuestro cliente se define por su capacidad de fusionar el rigor intelectual con narrativas visuales sofisticadas, convirtiéndose en el socio estratégico de las marcas más innovadoras del mercado.
en un entorno de constante expansión, buscamos un talento comercial con mentalidad ganadora para abrir nuevas fronteras de negocio.sobre el rolbuscamos a un profesional de ventas audaz, con una energía inagotable para la prospección y un dominio avanzado del inglés.
tu misión será la generación activa de oportunidades calificadas mediante el contacto directo con decisores de alto nivel.
este es un rol para alguien que no teme al teléfono ("cold caller"), que disfruta el reto de abrir puertas cerradas y que está motivado por un esquema de compensación basado en su propio rendimiento y éxito.responsabilidades principalesejecutar estrategias de prospección outbound (llamadas en frío, correos personalizados y linkedin) con un alto volumen de actividad diaria.identificar y contactar a tomadores de decisiones clave (cmos, brand managers, directores de comunicación) en empresas nacionales e internacionales.presentar de manera persuasiva y profesional la propuesta de valor del medio y la agencia.calificar leads y agendar reuniones estratégicas para el equipo de ventas senior.gestionar el pipeline de ventas de forma rigurosa a través del crm, asegurando un seguimiento impecable de cada oportunidad.requisitosinglés avanzado c1: indispensable para la comunicación con clientes internacionales y agencias globales.experiencia mínima de 3 años en roles de prospección comercial (sdr/bdr) o ventas b2b.perfil hunter: comodidad total y experiencia realizando llamadas en frío, con alta resiliencia al rechazo.excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para articular ideas de valor complejas.orientación total a resultados y cumplimiento de metas basadas en métricas (kpis).
interés por el ecosistema de medios, la publicidad y las tendencias culturales actuales.habilidades y competencias clavetenacidad, disciplina y una mentalidad orientada al "cierre" de citas.capacidad de investigación estratégica para personalizar cada contacto.empatía y agudeza mental para manejar objeciones en tiempo real.gran nivel de organización y autogestión.condicionescompensación: sueldo base competitivo más un atractivo esquema de comisiones sin tope basado en el cumplimiento de objetivos de prospección y reuniones calificadas.