Descripción del puesto
somos una empresa en expansión en latinoamérica, con operaciones actualmente en la ciudad de méxico. Buscamos personal para el área de recursos humanos.
Responsabilidades
reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas y filtrado de candidatos)
elaboración y control de expedientes de empleados
gestión de altas, bajas y contratos laborales
control de asistencia, incidencias y vacaciones
apoyo en procesos de nómina
atención al personal, dudas, conflictos y seguimiento
coordinación de capacitación y desarrollo de personal
manejo de base de datos y excel
elaboración de reportes e indicadores de rh
control de documentos legales y laborales
seguimiento a procesos internos
gestión diaria de plantilla y control de incidencias operativas
captura de incidencias y pre‑nómina de manera manual
desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales
gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, incluyendo compensaciones, beneficios y relaciones laborales
actuar como consultor estratégico para la alta dirección en temas de gestión de talento y cultura organizacional
implementar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación continua
gestión de reclutamiento y contratación de personal
realización de cálculos de nóminas, finiquitos, liquidaciones y control de asistencias y vacaciones
requisitos
licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o carrera afín
experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol similar de reclutamiento y manejo de personal
buena comunicación verbal y escrita, y excelente ortografía
organización, proactividad y sentido de urgencia
conocimientos en microsoft office (excel, word, powerpoint) y manejo de plataformas de reclutamiento (occ, computrabajo, linkedin, etc.)
Conocimiento de la ley federal del trabajo y nom‑035
habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos
inglés de nivel intermedio/avanzado (mínimo 2 años de experiencia en el área)
sueldo y beneficios
sueldo base: $15,000 - $20,000 (según experiencia)
comisión: $1,000 por cada contratación
beneficios de ley, seguro de gastos médicos y teléfono de la empresa
vales de despensa y/o alimentación
capacitación pagada y constante
horario lunes a viernes, flexibilidad de horarios y posibilidad de modalidad presencial/híbrida
oportunidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa
ubicación
ciudad de méxico – empleo presencial
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