Supervisor de ventas en guerrero – decasa
supervisor de ventas.
* disponibilidad para viajar
* disponibilidad de horario
* licencia vigente / manejo de auto estándar
* manejo de indicadores
* experiencia en giro abarrotero comprobable
* experiencia con gente a cargo
en decasa, empresa abarrotera, buscamos un supervisor de ventas con habilidades destacadas en liderazgo y comunicación efectiva, así como el enfoque a resultados. Tu capacidad de análisis, entrenamiento y desarrollo de equipos, planificación estratégica y resolución de conflictos serán fundamentales para el éxito en nuestro equipo.
como supervisor de ventas, serás responsable de liderar y motivar a tu equipo de ventas, asegurando que cumplan con los objetivos establecidos en manejo de indicadores y objetivo de ventas.
tu rol implica una comunicación clara y efectiva con todos los miembros del equipo, así como con clientes y proveedores.
tu capacidad para analizar datos y tendencias del mercado te permitirá desarrollar estrategias efectivas para maximizar las ventas y el crecimiento de la empresa.
además, serás responsable de capacitar y desarrollar a los miembros de tu equipo, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar sus metas.
tu orientación al cliente será clave para asegurar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes, gestionando cualquier conflicto que surja con eficacia y profesionalismo.
si tienes experiencia en liderazgo, comunicación y planificación estratégica, y te apasiona el desarrollo de equipos de ventas en campo, decasa es el lugar ideal para ti.
supervisor de ventas – grupo bimbo
como supervisor de ventas, coordinarás la atención de las necesidades de clientes y consumidores de una de las marcas de grupo bimbo o productos ricolino, obteniendo las ventas más altas posibles dentro del tope de devolución autorizado.
perfil
* licenciatura o ingeniería completada
* experiencia como supervisor de ventas en cualquier sector
* experiencia en manejo de vehículos de reparto
* licencia de manejo vigente para vehículos de carga
* gusto por las ventas
* disponibilidad lunes a sábado con entrada a las 6:00 am hasta terminar la ruta
actividades
* elaborarás planes para cumplir con los objetivos de ventas
* verificarás que la ejecución sea perfecta
* supervisarás el envío de los pedidos, la recuperación de la venta en crédito y la atención a los clientes
* asegurarás la correcta distribución de los productos
* desarrollarás al personal bajo tu responsabilidad
* gestionarás las relaciones sindicales
beneficios
* oportunidades de crecimiento
* fondo de ahorro
* ambiente de trabajo
* vales de despensa
* uniformes
* contrato con opción a planta a corto plazo
* contratación directa por la empresa
* sueldo base
* capacitación pagada
* seguro de vida
* reparto de utilidades
* prestaciones superiores a las de ley
supervisor de ventas – empresa farmacéutica
requisitos:
* lic. Mercadotecnia, lic. Administración o lic. Negocios
* licencia vigente
experiencia:
* estrategias de ventas, manejo de personal, enfoque a resultados en ventas
* conocimientos en marketing, liderazgo, estudios de mercado, excel medio
lugar de trabajo: huamantla.
horario
de lunes a viernes de 11 a 7 y sábados de 11 a 5. Descanso en domingo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,* – $14,* al mes.
supervisor de ventas – grupo herdez
requisitos:
* escolaridad: licenciatura (trunca o titulado)
* experiencia: 2 años en ventas en sector consumo
* manejo de personal
* manejo de excel (intermedio), word, power point, ad/400
* licencia para conducir tipo a
* disponibilidad de horario
funciones principales
* alcanzar objetivos de venta
* ejecutar planes comerciales alineados a las estrategias de la empresa y de los clientes
* seguimiento a kpis
* supervisión y manejo de personal de ventas
* auditorías de rutas
* supervisar al equipo de pre-venta y reparto para la entrega
* gestión con ventas para reducir índices de rechazos
* asegurar liquidación de todas las rutas en tiempo y forma
* administración de rutas
ofrecemos
* sueldo base
* comisiones
* prestaciones de ley
* cotización 100 % vía nómina
* vales de despensa
* carro utilitario
* 40 días de aguinaldo
* prima vacacional del 99 %
jefe de ventas – sistemas de almacenamiento
objetivo del puesto: liderar la estrategia comercial de la empresa en el área de sistemas de almacenamiento.
funciones principales
* diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial y de ventas.
* identificar oportunidades de negocio en el mercado de almacenamiento industrial y logístico.
* coordinar y gestionar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y kpis.
* establecer relaciones estratégicas con clientes clave (kam).
* realizar estudios de mercado y análisis de competencia.
* supervisar procesos de licitación, cotización y negociación comercial.
* apoyar al área técnica en la elaboración de soluciones a medida para clientes.
* participar en ferias, exposiciones y eventos del sector.
* elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones y resultados.
requisitos del puesto
* formación académica: licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas, comercio, o afín.
* experiencia: mínimo 5 años en ventas o dirección comercial en empresas del sector logístico, almacenamiento industrial, sistemas de racks, automatización de almacenes o similares.
* conocimiento de sistemas de almacenamiento (racks selectivos, drive-in, push back, dinámicos, automatizados, etc.).
* manejo de erp/crm.
* conocimientos de logística interna, layout de almacenes, normas de seguridad industrial (deseable).
* negociación y técnicas de cierre de ventas.
* liderazgo y gestión de equipos.
* comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
* orientación a resultados.
* pensamiento estratégico y visión comercial.
* alta capacidad de negociación y persuasión.
condiciones del puesto
* horario: tiempo completo, disponibilidad para viajar.
* modalidad: presencia.
* salario: sueldo competitivo acorde a experiencia.
* bonificaciones: comisiones por ventas, bonos por cumplimiento de metas.
coordinador de ventas en campo – megashoes
descripción general: estamos en búsqueda de un coordinador de ventas con experiencia en la supervisión y motivación de equipos en campo.
requisitos
* edad: 28 a 45 años
* experiencia: mínimo 1 año en ventas de productos tangibles
* experiencia previa en manejo de equipos de cambaceo
* licencia de conducir vigente
* disponibilidad para viajar dentro y fuera del estado
* actitud de servicio y liderazgo comercial
ofrecemos
* sueldo base mensual de $8 — $16 al mes.
* esquema atractivo de comisiones y bonos por objetivos.
* herramientas de trabajo (automóvil, uniforme, teléfono de empresa).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* viáticos pagados en caso de trabajo foráneo con el equipo.
* descuentos preferenciales y programa de referidos.
coordinador de puntos de ventas
responsabilidades y competencias:
* controlar la calidad de las ventas, entrevistas y procesos de captación de clientes.
* generar informes de técnicos de campaña, supervisar y calificar a los influencers.
* gestionar las actividades logísticas y la presentación de nuevos productos.
* capacitar y acompañar al personal de ventas en campo.
* mantener registros de ventas, establecer metas y objetivos y elaborar presentaciones para la alta dirección.
* controlar el rotativo de promociones, el proceso de pedidos y la gestión de devoluciones.
* realizar auditorías de rutas, asegurando la correcta distribución de los productos.
* atender reclamaciones de clientes con habilidades de negociación.
* brindar soporte de formación a los vendedores y asegurar la disciplina organizada.
* respetar y optimizar el uso de herramientas como excel, word y sistemas internos.
requisitos:
* experiencia en análisis y publicidad en línea.
* excel avanzado con vlookup y tablas dinámicas.
* historial impecable de conducción (licencia tipo a).
* disponibilidad para viajar a hasta 40 km y disponibilidad de fin de semana.
* habilidades de organización, resolución de problemas, servicio al cliente y multitarea.
* excel, word y herramientas básicas de office.
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