Perfil de gerente regional
se busca un gerente regional con experiencia en la planificación y coordinación de ventas, quien pueda establecer metas claras y motivar al personal para lograrlas. El candidato ideal deberá tener una sólida formación académica y habilidades liderazgo para gestionar equipos y alcanzar resultados.
entre las responsabilidades del cargo se incluyen:
* desarrollar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento del negocio;
* gestionar y supervisar a los miembros del equipo para asegurarse de que estén cumpliendo con las metas establecidas;
* mantener comunicación efectiva con los clientes y stakeholders para entender sus necesidades y resolver cualquier problema que surja;
* evaluación y selección de personal adecuado para los puestos vacantes;
el candidato seleccionado deberá ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y adaptarse fácilmente a cambios en la industria. Se valorará su capacidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones innovadoras.
requisitos y perfiles del candidato:
* experiencia laboral: 3 años;
* edad: entre 30 y 48 años;
* disponibilidad de viajar: sí;
palabras clave: liderazgo