Cryoinfra somos una empresa referente en el sector de gases industriales, comprometida con la excelencia operativa, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento.estamos buscando: especialista en diseño organizacionalubicación: disponibilidad para viajar (indispensable)escolaridad: ingeniería industrial, lic. en administración, o afín (titulado con cédula profesional – indispensable) objetivo del puesto: liderar la reingeniería organizacional desde recursos humanos, mediante el análisis integral de estructuras, procesos, costos y productividad, asegurando un diseño organizacional eficiente, rentable y alineado a la estrategia del negocio en el sector químico.conocimientos técnicos indispensables reingeniería y rediseño de procesos diseño y optimización de estructuras organizacionales análisis y valuación de puestos estudios de productividad y eficiencia operativa análisis financiero aplicado a estructuras de personal (costo–beneficio, roi, impacto presupuestal) auditoría interna de procesos gestión del cambio metodologías de mejora continua (lean, six sigma, etc.)? Principales responsabilidades evaluar y auditar procesos, estructuras y métodos de trabajo en las distintas áreas de la organización para detectar ineficiencias, duplicidades o sobrecostos. Diseñar y rediseñar estructuras organizacionales alineadas a la estrategia y crecimiento del negocio. Analizar el impacto financiero de posiciones de nueva creación, modificaciones estructurales o reconfiguración de equipos. Elaborar propuestas de optimización organizacional basadas en datos (kpis, cargas de trabajo, productividad y costos). Implementar proyectos de mejora continua enfocados en eficiencia operativa y rentabilidad. Generar modelos de dimensionamiento de plantilla (headcount planning). Asegurar que los procesos de rh estén alineados a estándares de eficiencia y control interno. Presentar diagnósticos ejecutivos y planes de acción a dirección.perfil que buscamosprofesional analítico, con visión estratégica y enfoque financiero, capaz de cuestionar estructuras existentes y proponer rediseños organizacionales sustentados en datos. Con mentalidad de auditor interno y fuerte orientación a resultados.ofrecemos:prestaciones superiores a las de la leyvales de despensavales de restaurantefondo de ahorrobono por desempeño semestralcontratación directa por la empresa.