Empresa Líder Global en Soluciones de Memoria y Almacenamiento
Importante empresa internacional en el sector tecnológico busca talento para unirse a su equipo como Coordinador/a de Onboarding.
Si te apasionan los procesos de reclutamiento, la organización y la experiencia del candidato, ¡esta posibilidad es para ti!
Ofrecemos:
Sueldo base: $35,000 mensuales
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Oportunidad de crecimiento en una empresa integral
Requisitos:
Experiencia: mínimo 1 año en coordinación de reclutamiento o áreas de Recursos Humanos / adquisición de talento
(Se recomiendan 3 años para la primera persona en el puesto)
Manejo de sistemas ATS (preferente Workday)
Excel avanzado (VLOOKUP, tablas dinámicas, análisis de datos)
Familiaridad con herramientas de BI (Power BI), Outlook y Teams
Habilidades organizacionales excepcionales y atención al detalle
Excelente comunicación escrita y verbal
Capacidad para adaptarse a entornos de alto volumen y ritmo rápido
Inglés avanzado (indispensable)
Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o Trabajo Social
Resumen del puesto:
Serás responsable de garantizar una experiencia de incorporación positiva y fluida para los nuevos empleados, colaborando con distintos equipos a nivel nacional e internacional.
Tu rol será clave para mantener la eficiencia del proceso de reclutamiento y asegurar una transición impecable desde la oferta hasta el primer día del nuevo colaborador.
Principales responsabilidades:
Supervisar la experiencia del candidato desde la oferta hasta su incorporación
Mantener registros precisos en Workday y reportes en Excel
Analizar métricas de contratación e identificar áreas de mejora
Brindar atención oportuna y competente a los candidatos
Coordinar con diferentes áreas internas para garantizar un proceso de onboarding exitoso
Apoyar procesos internacionales según las necesidades del área
¡Postúlate y forma parte de una empresa global con un equipo comprometido y en constante crecimiento!