En helvex, somos una empresa mexicana, líder en el sector de productos para el hogar baños y cocinas, como grifería, muebles de baño, accesorios y soluciones hidráulicas con más de 75 años de experiencia en el mercado. Valoramos la innovación, la calidad y el compromiso con nuestros clientes y empleados.
nos encontramos en busqueda de talento que se una a nuestro equipo como:
representante de ventas
zona de trabajo: cdmx vallejo
perfil:
escolaridad: licenciatura o ingenieria terminada (administardor de empresas, comercio internacional, ingeniería industrial)
disponibilidad de viajar: sí
indispensable: licencia de manejo vigente
habilidades: que pueda comunicarse fácilmente, trabajo en equipo, gusto por las ventas, disposición.
software: excel, sellforce, manejo paquetería office
experiencia: 3 años en el area de ventas de construcción o afín.
conocimientos técnicos: reporteria
objetivo:
brindar seguimiento a la cartera de clientes asignada, atendiendo a sus necesidades y estudiando al mercado.
actividades:
- visita directa con el distribuidores en base a itinerario o citas previas.
- entrega de itinerario cada semana al jefe inmediato.
- dar continuidad sobre asuntos que salgan del distribuidor sobre cualquier tema que se vea relacionado con fábrica.
- tener la exhibición completa y actualizada.
- contacto con la persona de compras del distribuidor y encargado de bodega aparte de los vendedores de cada tienda.
- revisión de inventarios del distribuidor al menos 2 veces al año.
- ver en cada tienda que haya publicidad de muros, cortinas, bastidor o anuncio luminoso así como ver se puedan rotular los vehículos del distribuidor con helvex.
- coordinar capacitación precisamente con el capacitador de la zona o en su defecto visitas a las plantas con los vendedores.
- conocer que marcas de la competencia tiene el distribuidor.
- analisis del comportamiento de su cartera de forma trimestral
- presentar reportes al jefe inmediato cada inicio de mes del cierre anterior y de varios que se deben hacer como solicitar notas de crédito de los distribuidores que hayan cubierto la cuota, quienes les toca incentivos, etc.
ofrecemos:
fondo de ahorro 13%
vales de despensa
aguinaldo de 30 días
prima vacacional 100%
seguro de vida
gastos funerarios
seguro contra accidentes
beca de ayuda en estudios de posgrado
la cuota obrero patronal (imss) la absorbe la empresa al 100%
alta al 100% del sueldo en el imss
contratación directa
estabilidad laboral
días de descanso adicionales a las vacaciones
reembolso por compra de anteojos
caja de ahorro
plan de pensiones