Auxiliar de bodega – abarrotes la violta bodega urúapan
ubicación: libramiento oriente n.º, col. Manuel pérez coronado (mapeco).
Responsabilidades:
surtir pedidos de mercancía.
Cargar y descargar mercancía.
Entregar reparto a clientes.
Acomodo de mercancía.
Requisitos:
escuela básica (primaria o secundaria).
Experiencia mínima 6 meses en trabajos similares.
Horario: matutino (lunes a viernes 8:00 a 17:00, sábado 8:00 a 14:00). Descanso: domingo.
Salario: $8,* – $9,* al mes.
Beneficios:
prestaciones de ley (aguinaldo, prima vacacional, vacaciones).
Fondo de ahorro.
Uniformes gratuitos.
Auxiliar de almacén – agencia automotriz
tipo de puesto: tiempo completo.
Responsabilidades:
atender a clientes directamente y vía telefónica.
Realizar cotizaciones electrónicas.
Recibir refacciones y conciliar pedidos completos.
Realizar inventarios y registrar entradas/salidas en el sistema.
Elaborar reportes.
Distribuir órdenes a técnicos y vendedores de mostrador.
Acomodar refacciones.
Requisitos:
tec. Automotriz / preparatoria / licenciatura.
6 meses a 1 año de experiencia en almacén.
Atención a clientes.
Inventarios automotrices.
Horario: 8 horas diarias.
Salario: sueldo base + comisiones.
Beneficios:
prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento.
Seguro de vida.
Auxiliar de almacén – agroservicios nacionales
ubicación: libramiento oriente n.º, interior, oficina 01 y bodega 04, col. Santa barbara.
Responsabilidades:
carga y descarga de material.
Acomodo de material.
Limpieza del lugar de trabajo.
Requisitos:
menos de 1 año de experiencia en almacén.
Trabajo en equipo.
Proactivo.
Secundaria terminada (deseable).
Horario: 8 horas diarias.
Salario: $5,* – $8,* al mes.
Beneficios:
pago catorcenal.
Prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, infonavit, prima vacacional).
Prestaciones superiores a las de ley.
Vales de despensa 13%.
Fondo de ahorro 13%.
Seguro de vida.
Política de igualdad y no discriminación
es política de tepeyac® asegurar que ningún empleado o solicitante de empleo sea discriminado durante el reclutamiento, contratación, entrenamiento o promoción debido a su edad, raza, nacionalidad, religión, sexo, impedimentos físicos y/o estado civil, siempre que el solicitante esté calificado y tenga los requerimientos establecidos para el puesto.
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