Subdirección de tesorería – huntred
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responsabilidades
administrar el flujo de efectivo diario, semanal y mensual con control total.
utilizar modelos predictivos para anticipar tensiones de liquidez.
automatizar dispersiones y aprobaciones mediante banca electrónica y rpa.
implementar api banking para conciliación automática y control de movimientos.
negociar líneas de crédito, tasas, garantías y condiciones bancarias.
controlar covenants financieros y alertar desviaciones con anticipación.
implementar reportes ejecutivos y dashboards de liquidez y días de caja.
desarrollar metodologías para proyección de flujo con escenarios avanzados.
facilitar la integración con herramientas de ia para análisis y conciliación.
estrategia y transformación de procesos:
diseño y reingeniería: liderar el mapeo, diseño y optimización de todos los procesos del ciclo de tesorería (pagos, cobranza, inversiones, gestión de deuda).
implementación de tecnología (tms): encabezar el proyecto de selección e implementación de un sistema de gestión de tesorería (treasury management system - tms), asegurando la correcta integración con el erp y las plataformas bancarias.
centralización: impulsar la estandarización y centralización de las operaciones de tesorería.
gestión de flujo (cash management) y pagos:
posición de liquidez: supervisar la gestión de la posición de efectivo diaria y desarrollar modelos robustos de cash flow forecasting (corto, mediano y largo plazo).
planificación y ejecución de pagos: diseñar y operar la estrategia de pagos (proveedores, nómina, impuestos, intercompañías), optimizando calendarios y métodos de pago (locales e internacionales).
capital de trabajo: colaborar activamente con cuentas por pagar, cuentas por cobrar y compras para optimizar los ciclos de conversión de efectivo.
relación bancaria y financiamiento:
negociación estratégica: actuar como el punto principal de contacto y negociación con instituciones financieras.
servicios bancarios: negociar y optimizar costos, comisiones bancarias y la estructura de cuentas (cash pooling, barridos).
gestión de deuda: administrar las líneas de crédito existentes y evaluar nuevas estructuras de financiamiento (deuda bancaria, emisiones) según las necesidades del negocio.
inversiones y gestión de riesgos:
estrategia de inversión: desarrollar y ejecutar la política de inversión de excedentes de liquidez, balanceando el riesgo, la liquidez y el retorno.
riesgo cambiario (fx): identificar la exposición al riesgo de tipo de cambio y proponer/ejecutar estrategias de cobertura (derivados, forwards).
compliance: asegurar el cumplimiento (compliance) regulatorio y de las políticas internas en todas las operaciones de tesorería.
business partnering:
colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas (operaciones, ventas, marketing, etc.) para capturar necesidades y proyecciones que permitan nutrir las previsiones.
requisitos y cualificaciones
escolaridad: licenciatura (titulado) en finanzas, economía, administración de empresas, actuaría o carreras afines.
deseable con estudios de posgrado (maestría en finanzas, mba) o certificaciones profesionales como ctp (certified treasury professional).
experiencia profesional mínima: 5-10 años de experiencia progresiva en tesorería corporativa, con al menos 3 años en una posición gerencial o de subdirección.
experiencia comprobada reportando y presentando a niveles directivos (c-level).
indispensable haber trabajado en entornos corporativos dinámicos y exigentes.
uso avanzado de plataformas bancarias, api banking y automatización de flujos.
experiencia en controles financieros, riesgos y cumplimiento de covenants.
conocimientos sólidos en inversión de excedentes y optimización de liquidez.
manejo avanzado de excel y herramientas de automatización.
deseable manejo de power bi o similar.
capacidad para rediseñar procesos bajo estándares de control e institucionalización.
inglés intermedio.
capacidad para operar bajo presión, priorizar y anticipar problemas.
conocimientos y habilidades técnicas (hard skills):
experiencia en transformación (indispensable): experiencia comprobable liderando la implementación exitosa de un tms (kyriba, fis, etc.) desde la selección hasta la estabilización.
dominio de procesos: fuerte bagaje en el diseño y reingeniería de procesos de tesorería.
negociación bancaria: historial probado de negociaciones exitosas con bancos de primer nivel (gestión de créditos, reducción de costos, implementación de servicios).
industria: se valorará positivamente la experiencia en la industria de la construcción.
idiomas: inglés de negocios.
competencias y habilidades (soft skills):
liderazgo: capacidad para gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
visión estratégica: habilidad para alinear la estrategia de tesorería con los objetivos del negocio.
capacidad de negociación: habilidades superiores de influencia y negociación.
gestión de proyectos: disciplina y rigor en la gestión de proyectos tecnológicos (implementación de tms).
habilidades analíticas: fortaleza en modelado financiero y forecasting.
liderazgo colaborativo y estratégico.
capacidad analítica y orientación a resultados.
excelentes habilidades de comunicación y negociación.
alta organización, ética profesional y criterio financiero.
capacidad de ejecución con enfoque a procesos.
proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
habilidades de negociación, presentación.
información adicional
este proceso se gestiona con total confidencialidad.
si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma; cualquier otra no será considerada.
miguel hidalgo, mexico city, mexico 2 months ago
subdirección de planeacion financiera y análisis
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