Descripción de puesto
ser agente promotor de la cultura de seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al asesor de seguridad y salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad, fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad
principales responsabilidades
• entender y cumplir con la política del sistema de gestión integral así como cumplir con los objetivos de cemex (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).
• asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
• asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
• fomentar la cultura de seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
• realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.
• efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
• documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del sistema gestión integral.
retos del puesto
• fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la política corporativa de seguridad.
• implementación de sgi de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.
• eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento
•
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad: carrera técnica / licenciatura
experiencia requerida: mínimo 6 meses en seguridad industrial y salud
conocimiento requerido:
• amplio conocimiento de oshas 18000 y seguridad industrial.
• liderazgo y tolerancia a la presión.
competencias críticas:
• pensamiento estratégico
• servicio al cliente
• trabajo en equipo
• gestión de información
ubicacion aeropuerto jamaica
• disponibilidad para viajar al extranjero
• inglés fluido
relaciones
internas:
• udc tipo de relación: general
• udc frecuencia: frecuente
• personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo (abasto, logística, seguridad, rh).
externas:
• udc tipo de relación: general
• udc frecuencia: frecuente
• proveedores, contratistas
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.