Objetivo del puesto:coordinar al equipo a cargo para asegurar la correcta ejecución de las actividades del área para la entrega de reportes y métricas a la subdirección, a través del información y bases de datos para determinar acciones de mejora o re‐estructura a procesos establecidos, captura de información sensible en sistemas institucionales, atención a autoridades externas bajo lineamientos regulatorios, coordinar la administración y análisis de documentación física de identificación de los clientes con base en los niveles de servicio establecidos.responsabilidades:ejecutar la revisión, control y orden de documentos, así como la captura de los datos clientes bursátiles dentro de los sistemas internos, atendiendo requerimientos por autoridades internas y externas bajo normativa, así como operativa diaria; mejorando el flujo del proceso, así como la participación o desarrollo de nuevos proyectos.aplicar conocimientos y habilidades de administración con las distintas áreas con las que tenemos contacto, tanto clientes internos como contraloría, auditoría y jurídico.ejecutar cada uno de los procesos establecidos en área para el alta, actualización y cancelación de datos de clientes bursátiles conforme los establecido en las políticas y procedimientos del grupo financiero.asegurar dar atención eficiente y respetando los niveles de servicio establecido a las áreas de negocio que tienen el contacto directo con nuestros clientes, así como a las áreas internas de auditoría, contraloría, jurídico y atención a autoridades respecto a los datos y/o documentos que solicitan de los clientes.requisitos:formación profesional: áreas económico‐administrativas o afín, ingeniería industrial o de procesos.años de experiencia: 1 año.
áreas de experiencia: área de operaciones, administración, análisis de datos y documentos, regulación en materia de pld y servicios de inversión.conocimientos requeridos: excel avanzado o power bi, buena redacción y conocimiento en presentaciones powerpoint o similares, uso de herramientas de microsoft power automate, power apps.disponibilidad para viajar: no.disponibilidad para cambio de residencia: no.en grupo financiero banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad.todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades.nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.atracción de talento, derechos reservados * | grupo financiero banorte#j-*-ljbffr