1. *supervisión de la contabilidad general*
- asegurar la correcta contabilización de operaciones en tiempo y forma.
- validar que los registros contables reflejen fielmente la situación financiera.
- coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- revisar y aprobar conciliaciones bancarias y contables.
2. *control interno y cumplimiento de políticas*
- diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de control interno.
- verificar la correcta aplicación de políticas contables y administrativas en todas las empresas del grupo.
- detectar áreas de mejora y establecer controles preventivos y correctivos.
3. *revisión de estados financieros*
- preparar y validar estados financieros individuales y consolidados.
- presentar informes financieros y análisis de variaciones ante dirección general.
- asegurar que los estados cumplan con las normas de información financiera (nif) o ifrs si aplica.
4. *auditoría interna y externa*
- coordinar auditorías internas: planeación, ejecución y seguimiento a observaciones.
- fungir como enlace con despachos auditores externos y autoridades fiscales.
- garantizar la implementación de recomendaciones de auditoría.
5. *supervisión fiscal y cumplimiento*
- coordinar el cumplimiento de obligaciones fiscales (isr, iva, diot, etc.).
- supervisar las declaraciones y pagos mensuales/anuales en conjunto con el área fiscal o despacho externo.
- identificar riesgos fiscales y proponer estrategias de optimización.
6. *presupuestos y control presupuestal*
- supervisar la elaboración del presupuesto anual por empresa y consolidado.
- monitorear su cumplimiento y generar reportes de desviaciones.
- evaluar la eficiencia del gasto operativo y proponer ajustes.
7. *gestión documental y soporte para fiscalización*
- mantener organizada y disponible la documentación contable, fiscal y financiera.
- asegurar la trazabilidad de registros y soporte de operaciones.
- atender requerimientos de autoridades como sat, cnbv, condusef o uif.
8. *consolidación de información financiera del ecosistema*
- integrar la información contable y financiera de todas las unidades del grupo.
- aplicar criterios de consolidación contable y financieros.
- preparar reportes financieros corporativos.
9. *soporte para toma de decisiones*
- generar reportes e indicadores de desempeño financiero y operativo.
- apoyar en la definición de metas financieras y en la toma de decisiones estratégicas.
- participar activamente en comités financieros, operativos o de control.
10. *liderazgo del equipo contable y de control*
- dirigir al personal contable, fiscal, de costos y control presupuestal.
- establecer planes de trabajo y de mejora continua.
- fomentar una cultura de cumplimiento, orden y transparencia.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $40,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
experiência:
- dirección de contralaría: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial