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Director comercial

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Director comercial
Publicada el 11 diciembre
Descripción

(si no tienes experiencia en el ecosistema digital, por favor no te postules)reconocida agencia digital española, con oficina en la col. Roma, busca a su director de ventas. La dirección comercial será responsable de generar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio para la agencia. La persona ideal es altamenteenfocada en resultados, pipeline, ventas consultivas y construcción de relaciones estratégicas. Tiene una red de contactos sólida y tiene experiencia liderando equipos. Esta persona colaborará estrechamente con las distintas direcciones de la agencia. Responsabilidades desarrollo de negocio: generar un pipeline activo y saludable de nuevas oportunidades. Identificar empresas, aliados estratégicos y oportunidades de alto valor. Realizar prospección mediante networking, eventos, partners y gestión directa. Abrir puertas con nuevos clientes. Gestión de oportunidades: liderar procesos de rfp, pitches, procesos comerciales y mesas de negocio. Desarrollar propuestas comerciales. Definir y negociar condiciones, alcances y modelos de pricing. Negociar acuerdos y contratos que garanticen relaciones sostenibles y rentables. Relaciones públicas, representación y presencia en eventos: representar a la empresa en foros, encuentros de industria, cámaras empresariales, universidades y eventos clave. Liderar la estrategia de relacionamiento con stakeholders relevantes. Coordinar y preparar participaciones en conferencias, paneles, entrevistas y webinars. Desarrollar mensajes clave, storytelling y materiales para presentaciones o conferencias. Promover iniciativas que posicionen a la compañía como referente en marketing, data, innovación y tecnología. Desarrollo y liderazgo del equipo comercial: liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial (bdrs, ejecutivos comerciales, hunters). Definir metas, kpis y planes de desarrollo para cada integrante del equipo. Establecer rituales de seguimiento, coaching y retroalimentación continua. Fomentar una cultura de resultados, accountability y excelencia comercial. Garantizar que el equipo cuente con herramientas y materiales actualizados. Pipeline & reporting: reportar avances en pipeline, negociaciones y cierres con clientes nuevos. Mantener crm actualizado. Desarrollar forecast semanal y mensual, trimestral, anual. Requerimientos 10 años de experiencia en puestos comerciales similares. Trayectoria comprobada en el cierre de negocios con nuevos clientes. Experiencia en ventas consultivas. Impecable trato con cliente. Liderazgo, habilidades de comunicación y presentación, enfoque en resultados. Manejo de crm. Entendimiento de p&l. Inglés avanzado. J-18808-ljbffr

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