Abogado laboral
*vacante en jurisprudencia laboral*: se busca un abogado con experiencia para ocupar el puesto de abogado laboral.
* experiencia: 2 años mínimo.
* requisitos:
1. escolaridad: lic. En derecho titulado (con cédula profesional). Indispensable.
2. licencia de manejo vigente.
3. automovil propio (no indispensable).
* conocimientos:
1. ley federal del trabajo.
2. reglamento interior de la secretaría del trabajo y previsión social.
* competencias:
1. negociación.
2. planificación y organización.
3. comunicación efectiva y asertiva.
4. atención al cliente interno y externo.
funciones y responsabilidades
elaboración de convenios, contestación de demandas laborales y seguimiento a citatorios. Elaboración de contratos de presentación de servicios con clientes y proveedores. Elaboración de contratos de laborales. Apoyo en temas administrativos de la empresa.
beneficios
excelente ambiente laboral. Prestaciones de ley. Trabajo de lunes a viernes. Pago quincenal. Caja de ahorro. Descuentos y precios preferenciales en algunos establecimientos.