En bant, nuestra misión es conectar el mejor talento con organizaciones donde puedan crecer, desarrollarse y aportar su máximo potencial. Si buscas un rol donde puedas marcar la diferencia y avanzar en tu carrera, esta oportunidad podría ser para ti.
nuestro cliente, una empresa líder en la industria de transporte y logística, está atravesando un proceso de transformación .
como parte de esta evolución, estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo de reclutamiento .
el principal objetivo de un ejecutivo de reclutamiento es atraer, identificar y seleccionar a los mejores talentos para satisfacer las necesidades de contratación de una organización, garantizando que los candidatos seleccionados no solo posean las habilidades necesarias, sino que también se alineen con los valores y la cultura de la empresa.
responsabilidades principales
* reclutamiento y selección de candidatos para posiciones como jefaturas, coordinación, taller, limpieza y guardias.
* búsqueda de candidatos a través de diferentes medios, incluyendo redes sociales y bolsas de trabajo.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* trabajo de campo para identificación de talento.
* gestión de indicadores clave de desempeño (kpis) enfocados en cobertura de vacantes y reducción de rotación.
* colocación promedio de 4-6 vacantes semanales.
* administración del proceso de selección, con tiempos de cierre entre 15 y 30 días.
* escolaridad: pasante, trunco o titulado en áreas relacionadas.
* experiencia previa en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.
* conocimiento en interpretación de psicometrías.
* manejo de redes sociales como herramienta de reclutamiento.
* deseable conocimiento del sector industrial o de talleres.
* organización y gestión del tiempo.
* enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
* excelente comunicación y habilidades interpersonales.
* proactividad y capacidad de trabajar en equipo.
¿te identificas con este perfil?
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