Jefe de ventas regional

Mission foods, una subsidiaria de gruma corporation, es líder en la producción de tortillas en los estados unidos desde 1977. Con un compromiso continuo hacia los sabores auténticos, la empresa se especializa en productos mexicanos que puedes encontrar en tu supermercado local. Ofrecemos alimentos frescos y opciones saludables para que las familias y amigos disfruten juntos. Somos reconocidos por nuestra calidad y tradición en el mercado de alimentos mexicanos. Descripción del puesto como jefe de ventas regional en mission foods, te encargarás de liderar las operaciones de ventas en la región asignada. Tus responsabilidades diarias incluirán la gestión del equipo comercial, el análisis de datos de ventas y la implementación de estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, con sede en tlaquepaque, jalisco y disponibilidad para viajar frecuentemente a puerto vallarta y colima. Requisitos experiencia en ventas y gestión de cuentas para optimizar oportunidades comerciales y mantener relaciones estratégicas. Habilidad en gestión de equipos y liderazgo efectivo para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de metas. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado, desarrollar estrategias basadas en métricas y tomar decisiones informadas. Otros valores añadidos incluyen orientación a resultados, habilidades de comunicación y flexibilidad para adaptarte a un entorno dinámico. Licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, negocios o carrera afín. Título y cédula profesional indispensables. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de jefatura o coordinación regional de ventas. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y operación en campo. Liderazgo efectivo y alta orientación al desarrollo de personal. Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región occidente (puerto vallarta / colima / morelia) manejo de indicadores comerciales y estrategias de ventas. Licencia de conducir vigente. Manejo de excel y herramientas administrativas nivel intermedio avanzado. Responsabilidades del puesto liderar equipos comerciales y supervisar la operación regional de ventas. Generar ambientes de trabajo positivos, colaborativos y enfocados al desarrollo del personal. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, indicadores y presupuestos asignados. Implementar estrategias comerciales y de desarrollo de mercado. Dar seguimiento a indicadores de desempeño y ejecución en campo. Capacitar, desarrollar y acompañar al personal comercial para potencializar resultados. Mantener relaciones estratégicas con clientes y áreas operativas. Garantizar la correcta administración y seguimiento de rutas y cobertura. Generar planes de acción enfocados en productividad, rentabilidad y crecimiento del negocio prestaciones y beneficios adicionales ingresos mensuales integrales con potencial de hasta $54,000 brutos (sueldo base esquema variable por resultados). Atractivo plan de incentivos ligado al cumplimiento de objetivos. Vehículo utilitario asignado para el desempeño de las funciones del puesto. Vales de despensa mensuales del 10% fondo de ahorro del 7%. Caja de ahorro. Aguinaldo de 30 días. Prima vacacional superior a la establecida por ley. Seguro de vida. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. ¿qué buscamos? Una persona con visión estratégica, enfoque comercial, liderazgo en campo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño que contribuyan al crecimiento de la región. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo como jefe de ventas regional, ¡no dudes en postularte! ¡en mission foods mexico s de rl de cv te ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional! En gruma y sus divisiones, los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso. “gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”