Actuario(a) junior para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Propósito o misión del rol
dar soporte en el cálculo, análisis y validación de reservas técnicas bajo metodologías gaap y stat, así como en la elaboración de reportes regulatorios e internos, principalmente asociados al desarrollo y operación de una nueva línea de negocio, asegurando consistencia, calidad de la información y cumplimiento oportuno de los entregables.
Responsabilidades y asignaciones
ejecutar y apoyar en el cálculo y validación de reservas actuariales gaap y stat, conforme a metodologías y supuestos definidos.
Participar en la preparación, revisión y entrega de reportes regulatorios periódicos.
Elaborar y dar seguimiento a reportes internos de control y análisis, incluyendo revisiones de resultados y variaciones.
Realizar validaciones y análisis básicos de información actuarial, identificando inconsistencias.
Documentar procesos, supuestos, modelos y controles relacionados con cálculos actuariales y reportes.
Colaborar con áreas internas como finanzas, contabilidad y data para la correcta integración y validación de información.
Apoyar en el uso y desarrollo de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a procesos recurrentes del área.
Participar en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos.
Requisitos y calificaciones
licenciatura en actuaría (titulado/a).
Experiencia aproximada de 1 año en áreas actuariales, reservas, finanzas técnicas o reportes (deseable, no indispensable).
Conocimiento básico de reservas actuariales, procesos gaap / stat y reportes regulatorios.
Excel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, manejo y validación de bases de datos).
Experiencia en power bi para análisis y visualización de información.
Conocimiento básico de sql o bases de datos (deseable).
Deseable experiencia inicial con herramientas de automatización o analítica (alteryx, python, macros).
Capacidad para documentar procesos y trabajar con información financiera y regulatoria.
Interés en el uso de tecnología e inteligencia artificial aplicada a procesos actuariales.
Perfil interpersonal
perfil analítico y estructurado.
Alta atención al detalle.
Sentido de responsabilidad y cumplimiento de entregables periódicos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Adaptabilidad a procesos y requerimientos definidos.
Enfoque en calidad y consistencia de la información.
Requisitos específicos para colaboradores internos
contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
Informar a tu líder antes de postularte.
Enviar correo de confirmación.
No participar en dos o más procesos de manera simultánea.
Eeo y diversidad
en metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. No se realizan pruebas de vih ni embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso, y existe igualdad de oportunidades laborales.
Beneficios que ofrecemos
nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
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